Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 300 работников): оформление приемов, переводов, увольнений, штатное расписание, должностные инструкции, ЛНА, трудовых книжек и т.д. Учет предоставления отпусков работникам, контроль остатков отпусков, составление графика отпусков; Ведение табелей учета рабочего времени; Подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче архив; Подготовка справок, характеристик с места работы, копий трудовых книжек; Поиск персонала, размещение вакансий на ресурсах и кадровых площадках г. Москвы и Московской области, проведение первичных собеседований Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в кадровой службе не менее 1 года Умение эффективно работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты и соблюдать сроки; Знание программы 1С 8.3 ЗУП, Word , Excel. Уверенное знание и применение ТК РФ Условия: Официальное трудоустройство; Оплачиваемый отпуск; Испытательный срок - 3 месяца График 5/2 с 8:00 до 17:00;
Похожие вакансии