Обязанности:
Квантастика - онлайн-школа для детей и подростков от 7 до 16 лет.Сегодня с нами занимаются более 13.000+ учеников. У нас есть образовательная лицензия, статус резидента Сколково. Мы растем и хотим войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России.Сейчас ищем Руководителя отдела продаж (РОПа); Особенно будем рады РОПу, который готов прийти со своей командой. Это большое преимущество для быстрого старта: не придется тратить время на формирование команды с нуля - можно сразу включаться в управление и результат. Что предстоит делать:Вы будете отвечать за продажи на вводных уроках и управление руководителями групп: Управлять руководителями групп и менеджерами, которые проводят вводные уроки и продают обучение. Выполнять план продаж и ключевые показатели отдела. Управлять конверсиями: от проведения вводного урока до продажи. Анализировать результаты менеджеров и руководителей групп, находить точки роста. Повышать эффективность продаж на вводном уроке. Развивать руководителей групп и их команды. Контролировать выполнение планов и оперативно работать с отклонениями. Нам подойдет человек, который: Имеет опыт работы РОПом. Имеет опыт управления продажами через вводные / диагностические / пробные встречи с клиентами. Понимает специфику продаж на встрече: умеет влиять на конверсию из проведенной встречи в оплату. Руководил руководителями групп / тимлидами и менеджерами, которые работают на встречах с клиентами. Хорошо понимает ключевые показатели и этапы воронки продаж. Умеет анализировать конверсию и находить причины просадок в результатах. Умеет развивать руководителей и повышать эффективность их команд. Сам имеет сильную экспертизу в продажах и умеет передавать ее команде. Самостоятельный, инициативный и ориентирован на результат. Любит продажи, высокие темпы работы и масштабные задачи. Будет большим плюсом, если у вас есть команда проверенных руководителей/менеджеров, с которой вы готовы выйти на новый проект. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы из любой точки планеты. График 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК. Доход: фикс + бонусная часть, привязанная к результатам отдела. Большую зону ответственности и возможность напрямую влиять на результат продаж. Обучение и погружение в продукт на старте. Сильную команду и быстро растущий бизнес. Возможность реализовывать свои подходы и влиять на процессы. Корпоративные мероприятия и путешествия с командой. Откликайся - будем рады познакомиться.Похожие вакансии