Обязанности: - Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием. увольнение, все виды отпусков, больничные, командировки). - Оформление, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников. - Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений. - Графики и табели рабочего времени, включая сменную работу, учет сверхурочных, суммированный учет - Составление и контроль графиков отпусков - Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций - Выдача справок и копий трудовых книжек. - Архивирование Требования: - Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в производственной компании- Ведение КДП в полном объеме- Ориентация на результат, способность к анализу.- ПК уверенный пользователь MS Office (EXCEL, Word, Outlook и т.д.); . - Опыт работы 1С ЗУП 8.3 обязателен - Личностные качества: активная жизненная позиция, внимательность к деталям, умение работать в команде.;- Знание законодательных и нормативно-правовых актов в области трудового права, делопроизводства, миграционной политики- Знания методологии расчета заработной платы Условия: - Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. - Пятидневная рабочая неделя,- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ - Стабильная заработная плата, премии, ежегодная индексация - ДМС (после прохождения испытательного срока) - Возможность обучения и повышения квалификации.- Месторасположение – в шаговой доступности от платформы Малые Вязёмы Белорусского направления ж.д. - Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально по результатам собеседования
Похожие вакансии