Менеджер отдела аренды спецтехники

Стабильная компания с собственным парком техники приглашает опытного менеджера для работы на рынке аренды. Мы ищем самостоятельного специалиста, готового вести полный цикл сделок и управлять процессами "от и до". Высокий уровень дохода, официальное трудоустройство и реальная ответственность. Для амбициозных кандидатов — возможность карьерного роста до должности начальника отдела с формированием собственной команды. О компании:Работаем на рынке с 2009 года. Профиль деятельности: продажа запчастей для спецтехники, аренда спецтехники. За это время мы сформировали собственный парк специализированной техники (8 единиц) и выстроили надежную систему взаимодействия с партнерами. Нам важна репутация и долгосрочные отношения с клиентами, партнерами и сотрудниками. Кого мы ищем:Нам нужен ответственный, самостоятельный сотрудник, способный работать с высокой нагрузкой и многозадачностью. Мы ищем лидера, который не боится ответственности за результат команды, умеет выстраивать рабочие процессы и готов развивать отдел вместе с компанией. Если для вас важны стабильность, уважительное отношение в коллективе и прямая зависимость дохода от ваших усилий — ждем ваше резюме. Обязанности: Активный поиск и привлечение прямых заказчиков: работа с заявками (чаты, группы в мессенджерах, входящий поток с Авито, Яндекс Карт) для собственного и партнерского парка техники. Поиск и размещение заявок, поиск исполнителей. Ведение переговоров: личные встречи с клиентами, выезды на строительные объекты (знакомство с новыми и потенциальными клиентами) для контроля и согласования работ. Полное сопровождение сделки: от заключения договора до подписания закрывающих документов (акты, УПД, счета). Контроль дебиторской задолженности: своевременная оплата счетов клиентами, работа с просрочками, предотвращение возникновения долгов. Управление персоналом (для собственного парка): поиск, найм и контроль работы машинистов, расчет их заработной платы согласно отработанным часам. Логистика и обеспечение: организация доставки техники на объекты (включая погрузку/разгрузку на трал при необходимости), контроль своевременного снабжения ГСМ. Документооборот: самостоятельное ведение первичной документации, работа в 1С и CRM-системе. Требования: Опыт работы в сфере аренды спецтехники /логистики от 1 года (обязательно). Наличие действующей клиентской базы и контактов партнеров (обязательно). Уверенное владение ПК: 1С (Торговля), CRM, MS Office, телефония. Понимание специфики рынка и логистических процессов (умение погрузки/разгрузки техники на трал будет Вашим преимуществом, организация транспортировки техники). Грамотная устная и письменная речь, навыки деловых переговоров. Внимательность к документам (договоры, акты), ответственность за финансовый результат. Условия: Уровень дохода: от 150 000 рублей. Оклад (гарантированная часть): 100 000 рублей. Система мотивации: 100 руб./час за работу машин собственного парка (при выполнении плана) + процент с маржи от партнерской техники. График работы: Базовое время в офисе: Пн-Пт, с 09:00 до 18:00 (офис в БЦ «Очаково», 10 мин. пешком от м. Озерная). В связи с особенностями бизнеса (в том числе простои техники, срочные заявки клиентов), возможна занятость в нерабочее время, а также в выходные и праздничные дни. Готовность к этому режиму — обязательное условие. Трудоустройство: Официальное. Испытательный срок: 2 месяца. Отпуск: 28 календарных дней в год, но не более чем 2 недели единовременно. Возможность деления отпуска на части и график отпусков согласовываются с руководством с учетом производственной необходимости. Компенсации: Возмещение расходов на ГСМ (по путевым листам) и корпоративная мобильная связь. Выплаты: Аванс 25 числа, заработная плата 10 числа следующего месяца.