Менеджер отдела продаж универмага TREND ISLAND

TREND ISLAND — это не просто универмаг, а центр притяжения для модной и прогрессивной аудитории Москвы. Мы - уникальное пространство, где представлены самые интересные локальные бренды, концепт-сторы и эксклюзивные коллекции.Мы ищем ключевого игрока в нашу команду, который станет с нашей стороны управлять развитием брендов-партнёров, отвечая за их успешную интеграцию, коммерческие результаты и документооборот. Обязанности: Формирование и развитие команды ассистентов/менеджеров по работе с брендами: постановка задач, обучение, менторство, введение системы KPI. Поиск и развитие пула партнёров Активный поиск перспективных российских дизайнеров и брендов, чей ДНК соответствует эстетике и ценностям TREND ISLAND. Проведение переговоров с основателями и представителями брендов о возможностях сотрудничества. Презентация преимуществ размещения в главном универмаге стиля: синергия с другими брендами, трафик «Авиапарка», маркетинговая поддержка, визуальный мерчандайзинг. Операционное управление и документооборот Полное сопровождение интеграции нового бренда «под ключ»: от первого контакта до появления на рейлах универмага. Организация и контроль полного цикла документооборота по договорам комиссии: подготовка договоров, актов, отчётов комиссионера, УПД. Контроль своевременного подписания и архивации. Решение всех операционных вопросов во взаимодействии с юридическим и бухгалтерским отделами. Аналитика ассортимента и коммерческой эффективности Глубокий анализ потенциала брендов: оценка концепции, качества продукта, целевой аудитории и ценовой политики. Участие в отборе коллекций и формировании матрицы для представления в универмаге совместно с байерами. Мониторинг коммерческих показателей брендов (продажи, конверсия, оборачиваемость), формирование рекомендаций по ассортиментной и промо-стратегии для увеличения прибыли. Коммуникация и построение команды Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с партнёрами, решение любых возникающих вопросов. Создание базы знаний и регламентов для стандартизации работы отдела. Требования: Опыт работы от 3 лет в сфере fashion-retail, универмагах, концепт-сторах или маркетплейсах одежды. Желателен опыт именно со стороны площадки (комиссионера). Практический опыт найма, адаптации и развития сотрудников. Уверенное знание специфики договорной работы по модели комиссии. Навыки коммерческого анализа, понимание юнит-экономики фэшн-продукта. Продвинутое владение Excel / Google Таблицами. Вкус и насмотренность, искренний интерес к индустрии моды и локальным дизайнерам. Сильные переговорные навыки, умение выстраивать коммуникацию на уровне владельцев бизнеса и креативных директоров. Проактивность и системный подход: вы не ждёте, пока бренды придут сами, а идёте к ним с готовым предложением. Ориентация на результат: вас мотивируют цифры продаж и рост оборота вашего направления. Способность работать в режиме многозадачности без потери внимания к деталям. Условия: Конкурентоспособная заработная плата: оклад + прозрачная система бонусов, привязанная к результатам ваших брендов. Возможность развить собственный отдел внутри ведущего универмага страны и влиять на его коммерческую политику. Работа с лучшими российскими дизайнерами и участие в создании актуальной модной повестки. Современный офис в ТЦ Авиапарк ДМС после испытательного срока Корпоративные скидки Оформление по ТК РФ Если вы хотите стать частью команды TREND ISLAND и развивать лучшие российские бренды, отправляйте своё резюме.