Консультант 1С (ЗУП)

Холдинг «эВ-групп» — более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 14000 высококвалифицированных сотрудников. Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение. Некоторые наши проекты - строительство Прегольской ТЭС, электроснабжение парка «Зарядье», модернизация Костромской ГРЭС, установка ПГУ-800 МВт на Пермской ГРЭС, реконструкция Симоновской тепломагистрали. Крупнейшие заказчики - Россети, Интер РАО ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ. Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга эВ-групп. Требования Опыт работы с 1С:ЗУП 3.1 от 2-х лет в роли консультанта/ аналитика; Знание типового функционала 1С:ЗУП, 1С:ЗУП КОРП; Знание кадрового учёта: приём, перевод, увольнение, отпуска, кадровые документы, воинский учёт, штатное расписание и другие кадровые процессы; Опыт работы с различными системами оплаты труда; Работа с типовыми отчётами и аналитикой: умение настраивать и интерпретировать отчёты; Самостоятельность, ответственность, высокие коммуникативные навыки. Обязанности: Обработка обращений от пользователей по вопросам эксплуатации системы 1С:ЗУП КОРП (вторая линия поддержки); Решение технических проблем, связанных с системой, включая проведение диагностики и устранение неисправностей; Предоставление доступа пользователям системы 1С:ЗУП; Проведение обучения пользователей работе с системой; Контроль соблюдения сроков при исполнении заявок. Условия: Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ. «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц; Гибридный формат работы после исп. срока: 5/2, с 09.00 до 18.00; ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.); Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях; Подарки сотрудникам и их детям; Обучение, возможность карьерного роста;