Младший бухгалтер по учету операций товародвижения

Обязанности: Полное и своевременное отражение операций товародвижения в регистрах бухгалтерского и налогового учета в соответствии с внутренними процедурами и регламентами компании. Контроль полноты и корректности данных, выгружаемых из системы складского учета WMS Акселот в 1С КА, включая операции по изменению состояний товара. Формирование актов сверки взаиморасчетов с покупателями, поставщиками и подрядчиками по запросу, в том числе в рамках подготовки к инвентаризациям. Оперативный контроль количественных и суммовых остатков товаров на складах компании, а также товаров, переданных на комиссию и ответственное хранение. Сопоставление и контроль остатков товаров в учетных системах 1С КА и WMS Акселот. Участие в проведении оперативных инвентаризаций товаров на складах компании и контроль отражения их результатов в учетных системах. Оперативный контроль первичной документации, формируемой и выставляемой покупателям, а также ее корректной выгрузки в систему электронного документооборота. Систематизация и архивация первичной документации по учету импортных товаров, операциям товародвижения и результатам инвентаризаций. Требования: Среднее профессиональное или высшее образование по направлениям «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Финансы» или смежным специальностям. Готовность развиваться в сфере бухгалтерского учета и осваивать новые участки работы. Внимательность, ответственность и аккуратность при работе с документами и данными. Базовые навыки работы с MS Excel и Word. Знание 1С будет преимуществом, но не является обязательным требованием. Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки. Опыт работы не обязателен — рассматриваем начинающих специалистов и выпускников профильных специальностей. Условия: Официальную заработную плату + плюс ежеквартальные премии по результатам работы. ДМС после 3х месяцев работы, страховка от несчастного случая. Программу поддержки сотрудников(бесплатные консультации с психологом, юристом и финансистом и другими специалистами). Возможность работать удаленно и из комфортного офиса. График работы 5/2 . Внутреннее и внешнее индивидуал,ьное обучение. Компенсацию питания. 50% скидку на продукцию брендов.