Обязанности:
Colife — международная PropTech-компания в сфере управления жилой недвижимостью и co-living. Мы создаём современные жилые пространства и берём на себя полный цикл управления объектами: от привлечения недвижимости и взаимодействия с собственниками до заселения и сопровождения резидентов. Сегодня Colife развивает бизнес в нескольких международных локациях, включая Dubai, Hong Kong и Istanbul. Сейчас мы ищем Супервайзера отдела привлечения клиентов (собственников) — сильного продавца с лидерскими навыками, который сможет одновременно отвечать за собственный результат и развивать команду менеджеров. Чем предстоит заниматься Управлять командой менеджеров по привлечению клиентов; Отвечать за выполнение общего плана продаж отдела; Выполнять собственный личный план продаж; Контролировать ключевые показатели и воронку каждого менеджера; Проводить регулярные разборы результатов и помогать команде находить точки роста; Подключаться к сложным переговорам и помогать менеджерам закрывать сделки; Участвовать в найме новых сотрудников в команду; Проводить обучение и адаптацию новых менеджеров; Выступать наставником для команды и развивать навыки сотрудников; Контролировать качество работы с клиентами и соблюдение стандартов продаж; Следить за корректным ведением CRM и актуальностью данных; Давать сотрудникам регулярную обратную связь и работать с их зонами развития; Формировать сильную, стабильную команду, которая системно выполняет поставленные цели. Что для нас важно Опыт в продажах от 3 лет; Сильные навыки B2B и/или B2C-продаж; Опыт управления небольшой командой, наставничества или обучения менеджеров; Понимание воронки продаж и основных sales-метрик; Умение работать с планом: анализировать причины невыполнения и принимать конкретные действия для улучшения результата; Способность разбирать сложные клиентские ситуации и помогать сотрудникам двигать сделки по воронке; Опыт найма и адаптации сотрудников будет преимуществом; Развитые коммуникативные и лидерские навыки; Целеустремлённость и ориентация на результат; Готовность брать ответственность не только за собственные показатели, но и за результат команды; Открытость к обратной связи; Английский язык от уровня B2; Опыт работы в Bitrix24 будет преимуществом. Что мы предлагаем Совокупный доход от 200 000 ₽ в месяц: фиксированная часть ( от 70 000 ₽, можем двигаться в сторону увеличения) + KPI до 220 000 ₽; Прозрачную систему мотивации: ваш доход напрямую зависит от результата команды, выполнения личного плана и успешного вывода новых менеджеров на результат; Полностью удалённый формат работы из любой точки мира; Полную занятость; График 5/2, с 09:00 до 18:00 по Москве; Работу в международной компании и взаимодействие с зарубежными рынками; Возможность напрямую влиять на результаты и развитие направления; Команду, которую можно развивать и усиливать; Наставничество и погружение в процессы в течение первого месяца; Испытательный срок — 3 месяца.Похожие вакансии
Ведущий менеджер Отдела привлечения клиентов среднего бизнеса
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва
Металлинвестбанк
Начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса (м.Технопарк)
От 330 000 руб.
Москва
Альфа-Банк