Начальник отдела по работе с собственниками

Обязанности: Вести подбор потенциальных арендодателей и собственников объектов недвижимости, установление с ними первичных деловых контактов, последующие организацию и ведение переговоров, а также подбор объектов недвижимости, соответствующих требованиям запроса клиентов. Развивать и поддерживать эффективную работу отдела, планировать работу команды. Контроль за выполнением поставленных задач и реализация плана в указанные сроки. Руководить работой отдела, осуществлять контроль за деятельностью специалистов и выполнением ими своих должностных обязанностей, состоянием дисциплины в отделе Выявлять на сайтах агрегаторах недвижимости потенциально интересные объекты недвижимости и включать из в работу, вести аналитику рынка недвижимости. Вести сегментацию клиентской базы собственников зданий строений сооружений, работать над увеличением базы, искать пути постоянного ее пополнения. Вести подбор потенциальных арендодателей и собственников объектов недвижимости, установление с ними первичных деловых контактов, последующие организацию и ведение переговоров. Вести подбор объектов недвижимости, соответствующих требованиям запроса клиентов, и альтернативных вариантов в случае частичного соответствия параметрам запроса. Организовывать выезды и просмотры объектов недвижимости. Мониторинг актуальной информации на сайте компании. Контроль правильной работы фидов. Контроль работы Битрикса24, а так же написание ТЗ для доработки системы в части своей компетенции. Актуализация информации по свободным площадям на всех рекламных площадках. Выполнение KPI. Организация работы с системой МОСЭДО. Требования: ​​​​​​​ Высшее образование. Релевантный опыт работы на должности не менее 2-х лет. Важно знать: принципы общения с клиентами по установлению долгосрочных взаимовыгодных отношений, основные требования, предъявляемые к объектам недвижимости технические, качественные и другие характеристики объектов недвижимости, порядок заключения договоров аренды недвижимости, нормы урегулирования споров и конфликтных ситуаций. Умение выстраивать отношения и создавать команду Системный подход к решению поставленных задач Проактивная позиция Умение ставить целей и их достигать Инициативность в решении рабочих вопросов Аккуратность, ответственность, исполнительность, легкообучаемость. Условия: ​​​​​​​ Карьера в структуре Правительства Москвы. Официальное оформление по ТК РФ. Есть возможность обучения внутри компании. Развитая корпоративная культура (возможность участия в забегах, марафонах, корпоративные мероприятия). График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Пятница сокращенный рабочий день с 9:00 до 16:45.