Обязанности:
Мы — растущая fashion-ритейл компания с розничной сетью магазинов и собственным производством. Ищем сильного Директора по продукту, который возглавит весь продуктовый блок по трем категориям: мужская, женская и детская одежда. Чем предстоит заниматься: Ассортиментная стратегия: Разработка сезонной и годовой ассортиментной стратегии по трем категориям.Определение структуры ассортимента (основной/модный/базовый), ценовых сегментов и долей категорий.Анализ трендов, и конкурентной среды. Байинг и ОТБ-бюджетирование: Управление процессом байинга, отбора и утверждения коллекций.Формирование и защита ОТБ-бюджета по категориям и сезонамПереговоры с поставщиками и производственными площадками. Ценообразование и рентабельность: Формирование ценовой политики совместно с CCO и CFOКонтроль себестоимости, стоимости и рентабельности по SKU и поставщикам. Управление запасами Контроль оборачиваемости запасов и товарно-материальных запасовУправление уценками, распродажами и уровнем продаж совместно с CCO. Прямое руководство: Главными дизайнерами, дизайнерами, технологами, конструкторами, продакт менеджерами.Построение и развитие продуктовой команды.Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в Fashion Retail, полный цикл разработки одежды от 8 лет, из них от 5 лет — на руководящей позиции в байинге или продукте.Опыт управления ассортиментом в нескольких категориях (мужская/женская/детская — преимущество).Опыт формирования и защиты ОТБ-бюджета.Глубокое понимание fashion-индустрии: сезонность, тренды, производственные циклы.Аналитическое и P&L-мышление, уверенная работа с данными по продажам, марже и остаткам.Способность одновременно балансировать креативность и коммерческую эффективность.Что мы предлагаем: Ключевая роль в компании в подчинение Генеральному директору и реальное влияние на бизнес-результат.Управление полным продуктовым циклом — от стратегии до полки в магазине.Сильная команда и ресурсы для реализации амбициозных целейКонкурентную оплату труда по итогам собеседования, релокационный пакет.Похожие вакансии