Обязанности:
О проекте: Мы запускаем холодный канал привлечения крупных клиентов (от 1 млн ₽ выручки по контракту). Сейчас строим систему с нуля: база, скрипты, регламенты, CRM. Ищем человека, который станет ключевым исполнителем этого направления. Задачи: Холодный обзвон и поиск крупных клиентов (B2B). Выход на ЛПР (собственников и директоров). Проведение встреч и презентаций услуг. Согласование условий, подготовка коммерческих предложений. Доведение сделок до подписания договора и оплаты. Ведение всей информации в CRM. Еженедельная отчетность по ключевым показателям. Требования: Опыт активных продаж от 1 года (холодные звонки — обязательно). Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании. Грамотная речь, высокий уровень коммуникации. Уверенное владение ПК, готовность работать в CRM. Нацеленность на результат и готовность к высоким нагрузкам на старте. Ответственность и дисциплина (еженедельные отчеты обязательны). Будет большим плюсом: Опыт продаж в сфере: видеонаблюдение, СКУД, строительство / ремонт / производство / услуги для бизнеса и т.д. Опыт работы с крупными клиентами (от 1 млн ₽). Наличие собственной наработанной базы контактов. Условия и мотивация: Оклад + % от закрытых сделок (конкретные цифры обсудим на собеседовании). Бонусы до 50 000 ₽ за успешное выполнении KPI. Оплата первых клиентов по повышенной % ставке. График 5/2. Возможность карьерного роста (руководитель направления в перспективе). Полное обучение и поддержка на старте. Современная CRM, готовая база контактов, отработанные скрипты. Что мы даём для старта: Готовую базу потенциальных клиентов. Утверждённые скрипты разговоров. Настроенную CRM. Регламенты и систему отчетности. Обучение и регулярную обратную связь. Если ты умеешь «доставать» клиентов по телефону, уверенно общаешься с первыми лицами и хочешь реально влиять на результат — ждём твой отклик!Похожие вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала (Холодный поиск)
От 110 000 до 180 000 руб.
Москва
Городская Реклама