Начальника отдела риск-менеджмента

Приглашаем к сотрудничеству на должность Начальника отдела риск- менеджмента (в подчинении 1 сотрудник). Уважаемые кандидаты, большая просьба в сопроводительном письме указать ваши зарплатные ожидания. Обязанности: Организация и контроль системы управления рисками в Компании. Контроль основных рисков: кредитный, рыночный, операционный, риски инфраструктуры и контрагентов. Разработка методологии системы управления рисками, формирование основных принципов по управлению рисками. Установка и расчет ключевых индикаторов риска по требованию ЦБ; Ведение процесса инвестиционного профилирования, расчета фактического риска. Анализ и прогнозирование состояния системы управления рисками, выявление критических (наиболее опасных) бизнес-процессов и источников рисков, финансовых ресурсов и резервов, предназначенных для управления рисками. Формирование материалов на коллегиальные органы управления, инвестиционный и операционный комитеты. Проверка финансовых активов на соответствие требованиям международного стандарта финансовой отчётности (МСФО) IFRS 9. Формирование отчетности по фидуциарной ответственности перед НПФ. Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей в профессиональной деятельности, планирование предупредительных мероприятий. Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, связанных с управлением лимитами (предварительный и последующий контроли). Оперативный анализ рисков сделок, финансовых инструментов, контрагентов, клиентов и эмитентов в рамках предварительного согласования сделок в пределах компетенции с учётом действующих ограничений инвестиционных деклараций, иных применимых риск-ограничений. Координация взаимодействия подразделений и работников по вопросам управления рисками в пределах компетенции. Участие в расследовании случаев реализации рисков и устранения последствий реализации рисков. Разработка программ обучения работников методам и инструментам управления рисками. Взаимодействие с внешними контрагентами, в том числе и надзорными органами, по вопросам, относящимся к компетенции риск-менеджмента. Требования: Опыт работы в должности риск-менеджера, начальника отдела риск менеджмента от 3-х лет, желательно в управляющих компаниях. Знание законодательства Российской Федерации и отраслевые стандарты по управлению рисками; Знание принципов построения и совершенствования процесса управления рисками, критерии, применяемые при оценке риска; Знание методов анализа и оценки риска (анализ существующих контролей и методов по управлению рисками и их достаточность, анализ последствий рисков, анализ возможностей и оценку вероятности, предварительный анализ, оценка чувствительности); Знание принципов и правил выбора метода, техники оценки риска (достаточность ресурсов, характер и степень неопределенности, сложность метода, техники); Знание возможностей инструментов риск-менеджмента для анализа рисков организации; Основные положения международных стандартов по риск-менеджменту и смежным вопросам; Будет преимуществом наличие свидетельства о квалификации: специалист по доверительному управлению (6 уровень квалификации). Условия: Корпоративное обучение и повышения квалификации; Корпоративные скидки: спорт, отдых, товары и услуги; Соблюдение ТК РФ; Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 31 день отпуска; Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва