Менеджер по кадровому делопроизводству и воинскому учету

Обязанности: · Полный цикл оформления сотрудников: приём, перевод, увольнение, изменение условий труда, разработка и ознакомление с ЛНА, приказами (12 юр лиц, общая численность 90-100 сотрудников) · Подготовка и оформление трудовых договоров, договоров ГПХ и дополнительных соглашений · Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО) Планирование и контроль графиков отпусков Постановка и ведение воинского учёта сотрудников в полном объёме · Заполнение и актуализация личных карточек формы №10 · Оформление и своевременная сдача извещений о приёме/увольнении военнообязанных в военкомат (в 5-дневный срок) · Подготовка отчётности по воинскому учёту и взаимодействие с военными комиссариатами · Проведение ежегодной сверки сведений с военкоматами · Подготовка и сдача отчётности в СФР (ЕФС-1) · Подготовка отчётности для Директора по персоналу Требования: Обязательные: · Уверенное знание ТК РФ и законодательства о воинском учёте · Опыт самостоятельного ведения воинского учёта (включая взаимодействие с военкоматами) от 2 лет · Опыт работы с 1С ЗУП 8.3 · Внимательность, системность и ответственность при работе с большим объёмом документов Будет преимуществом: · Опыт ведения кадрового электронного документооборота · Знание Битрикс24 Условия: · Официальное оформление по ТК РФ с первого дня · Конкурентная заработная плата + ежегодная премия · График работы: 5/2, офисный формат · Поддержка на период адаптации и возможности для профессионального обучения · Стабильная компания с понятными процессами и дружным коллективом Присоединяйтесь к команде профессионалов, где ценят порядок и системность!