Руководитель проектов по техническому перевооружению

Данный сотрудник будет заниматься реализацией проектов технического перевооружения действующих производственных объектов с полной легализацией всех изменений (внесение в проектную и рабочую документацию, прохождение экспертизы, получение разрешительных документов) и последующим сопровождением внедренных решений в рамках ОПИ с передачей актуализированной документации в эксплуатацию. Обязанности: 1. Управление проектами технического перевооружения: Формирование технических заданий для проектировщиков. Управление разработкой проектной и рабочей документации. Контроль сроков, бюджета и качества работ. Организация строительно-монтажных работ на действующем производстве. Управление подрядными организациями. 2. Легализация изменений: Организация внесения изменений в ПД и РД. Подготовка документов и получения положительных заключений для прохождения государственной или негосударственной экспертизы. Актуализация разрешительной документации (разрешение на строительство/ввод). Взаимодействие с Ростехнадзором, стройнадзором и иными контролирующими органами. 3. Сопровождение проектов ОПИ: Подготовка программ ОПИ и участие в их согласовании. Документальное сопровождение испытаний (акты, протоколы, отчеты). Подтверждение достигнутых характеристик и параметров. Оформление решения о закрытии ОПИ и вводе в постоянную эксплуатацию. Актуализация эксплуатационной документации (паспорта, инструкции, схемы). 4. Передача результатов: Закрытие проектов с полным пакетом исполнительной документации. Передача актуализированной документации в эксплуатационные службы. Требования: Опыт управления проектами технического перевооружения / реконструкции от 3 лет. Опыт легализации изменений в проектную документацию Опыт сопровождения проектов ОПИ. Опыт работы на действующих производствах, реализация проектов без остановки основного производственного процесса​​​​​​​. Знание нормативной базы (ГрК РФ, ФЗ, нормы Ростехнадзора). Понимание различий между «техническим перевооружением», «реконструкцией» и «капитальным ремонтом». Умение работать с исполнительной, проектной и разрешительной документацией. Навыки бюджетирования и управления сроками. Опыт управления подрядными организациями. Понимание процедур закупок. Условия: Срочный трудовой договор на 1-2 года с возможностью дальнейшей пролонгации График работы с 09:00 до 18:00 Премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) Частые командировки на промышленные площадки компании до 50% рабочего времени (Норильск, Мончегорск). Возможен гибридный и удаленный формат работы. Дополнительное медицинское страхование.