Начальник цеха по изготовлению тетраподов (АЭС, Египет)

Обязанности: руководство цехом по изготовлению тетраподов на проекте строительства АЭС в Египте; обеспечение выполнения производственной программы по номенклатуре, объему и срокам: контроль графиков производства работ, исполнения тематического плана года/квартала/месяца; координация работы ИТР и рабочих цеха: постановка задач, контроль исполнения, оценка. результативности, обеспечение взаимозаменяемости персонала; соблюдение технологических процессов, нормативов и требований к качеству продукции. ответственность за выпуск несоответствующей продукции; предотвращение производства брака; рациональное использование производственных ресурсов, снижение материальных, трудовых и финансовых издержек; контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, санитарных норм; своевременное предоставление отчетности, корректное оформление первичных и отчетных документов. Требования: готовность к переезду в Египет на несколько лет; высшее профессиональное образование (производство); опыт работы на производстве железобетонных изделий в руководящей должности от 3 лет. знание технологических процессов производства железобетонных изделий (преимущественно - тетраподов); навыки управления персоналом, наставничества; опытный пользователь МS Office. Условия: место работы – Арабская Республика Египет; работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1»; график работы: 5/2 (воскресенье-четверг с 8:00 до 18:00, пятница суббота - выходные); проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя; трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя; доставка на работу и с работы служебным транспортом; добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев; визовая поддержка - за счет работодателя; ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней; оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск.