Приглашаем опытного руководителя для формирования и управления группой новых продаж на рынке ЮАР. Вы будете отвечать за обучение операторов, контроль KPI и бесперебойную работу отдела. Работа полностью удалённая, сменный график, стабильная оплата в долларах США. Обязанности Формирование группы: адаптация и обучение действующих операторов. Операционное управление: контроль выхода сотрудников в смену, соблюдение графика, контроль выработанного времени. Управление эффективностью: мониторинг и контроль показателей операторов (конверсия, выкуп, качество обработки). Отчётность: заполнение и ведение отчётов по требованию руководства. Межведомственное взаимодействие: координация с другими отделами для обеспечения эффективного процесса продаж. Обеспечение стабильной и бесперебойной работы отдела. Требования Опыт управления: от 1 года на позиции руководителя отдела продаж / группы операторов (желательно в сфере дистанционных продаж). Английский язык: уровень C2 (Proficiency) — свободное владение на уровне носителя. Технические навыки: продвинутый пользователь Excel и Google Таблиц (сводные, функции). Уверенный пользователь ПК — быстрая работа с внутренними системами (обучение в процессе стажировки). Навыки: умение обучать сотрудников, проводить обратную связь, мотивировать команду на результат. Условия Доход: Оклад: 400 $ + Переменная часть (KPI) Выплаты: в долларах США. Испытательный срок: 1 месяц (на это время — только оклад 400 $). График работы: 2/2, полный день, с 09:00 до 21:00 по московскому времени. Формат работы: полностью удалённо. Как откликнуться Отправьте резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором укажите: Ваш опыт управления командой продаж. Уровень владения английским языком (подтверждение сертификатом или опытом работы с носителями будет преимуществом). Готовность работать по графику 2/2 (с 9:00 до 21:00 МСК). Внимание: вакансия открыта для кандидатов, готовых работать на рынок ЮАР. Знание культурных особенностей и специфики региона будет преимуществом.
Похожие вакансии