Обязанности:
Ваши задачи: Создание, развитие и совершенствование единой системы оценки персонала в компании Формирование методологии оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций Организация и контроль проведения регулярной оценки сотрудников, руководителей и кадрового резерва Разработка и актуализация оценочных инструментов, моделей компетенций, профилей должностей и критериев эффективности Участие в разработке и реализации программ оценки и развития управленческого потенциала Участие в процессах формирования кадрового резерва, планирования преемственности и развития талантов Подготовка отчетности по результатам оценки персонала Автоматизация и цифровизация процессов оценки Требования: Опыт работы в роли руководителя подразделения оценки персонала от 3 лет Опыт работы в финансовых компаниях: банках, страховых, инвестиционных, финансово-технологических или иных организациях финансового сектора (желательно) Практический опыт работы с качественно выстроенной системой оценки персонала Глубокое понимание современных методов оценки сотрудников и управленческого потенциала Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, оценочных процедур и методических материалов Опыт управления командой и организации работы функционального подразделения Наличие профессиональных сертификатов в области оценки, управления талантами или организационного развития Мы предлагаем: Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации Оформление по ТК РФ с первого дня работы График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00 Офисный формат работы, м. Киевская Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная Поддержка и система онбординга для новичков Возможность обучения за счет компании Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки Специальные условия от Банка ПСБПохожие вакансии
Руководитель отдела обучения, оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
Русский Экспресс
От 90 000 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "БЭНК ОФ ЧАЙНА" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
От 90 000 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "БЭНК ОФ ЧАЙНА" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель направления оценки комплаенс-рисков
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
Альфа-Банк