Обязанности: сбор и детализация требований к кандидату от руководителей подразделений; составление профиля идеального кандидата с учётом hard и soft skills; поиск кандидатов через профессиональные сети, базы резюме, рекомендации, нетворкинг, таргетированную рекламу вакансий; размещение вакансий на всех релевантных площадках (HH.ru, Avito, соцсети, доски объявлений, локальные ресурсы); планирование и запуск кампаний по массовому набору персонала; организация и модерация групповых собеседований и скринингов; выстраивание и мониторинг воронки подбора (отклик → телефонное интервью → собеседование → выход на работу), контроль конверсии на каждом этапе; индивидуальный подход к закрытию редких и сложных вакансий; согласование условий трудоустройства и оформление документов; сопровождение выхода на работу; взаимодействие с подрядчиками (кадровыми агентствами, сервисами автоматизации); масштабирование успешных практик (реферальные программы, ярмарки вакансий); регулярная коммуникация с заказчиками подбора (руководителями подразделений) о ходе и результатах подбора; ведение договоров по практике. Требования: опыт работы в подборе персонала от 2 лет, включая подтверждённые кейсы точечного и массового найма; понимание специфики массового подбора: знание каналов привлечения линейного персонала (грузчики, агенты по обслуживанию воздушных судов (ВС), сотрудники наземных служб и т. д.); опыт организации и сопровождения программ стажировок (будет плюсом); навыки проведения разных типов собеседований (структурированное, кейс‑интервью, поведенческое); опыт работы с ATS‑системами и инструментами автоматизации рекрутинга; умение анализировать HR‑метрики и оптимизировать воронку подбора; стрессоустойчивость, многозадачность, способность эффективно работать в условиях сжатых сроков; базовое понимание трудового законодательства РФ. КОРПОРАТИВНЫЕ ПРИВИЛЕГИИ: Бесплатная парковка для сотрудников компании в аэропорту Внуково; Оформляем страховку от несчастных случаев 24/7; Корпоративная столовая на территории аэропорта Внуково; Обучение и повышение квалификации в собственном Авиационном Учебном Центре; Специальные условия на обучение в онлайн-школе Skyeng; Льготное обслуживание в собственном техническом центре по ремонту легковых автомобилей; Программа заботы о сотрудниках при непрерывном стаже работы (дополнительные дни отдыха за выслугу лет, доплата за выслугу лет, повышение базовых ставок, добровольное медицинское страхование).
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
Служба занятости населения города Москвы
Специалист по подбору персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
Строительная группа компаний Dry Build