Ведущий инженер-конструктор по комплексной системе кондиционирования воздуха

Обязанности: разработка модификаций и ремонтов компонентов и комплектующих изделий КСКВ отечественных и зарубежных ВС; выполнение теплогидравлических, прочностных расчетов и анализов отказобезопасности КСКВ; разработка принципиальных пневматических и электрических схем КСКВ; формирование требований к составным частям и агрегатам КСКВ, формирование предложений по ПКИ и потенциальным поставщикам; координация и сопровождение работ с поставщиками и соисполнителями; компоновка составных частей и агрегатов КСКВ и их увязка с самолетными системами (разработка интерфейсных документов); разработка конструкторской и эксплуатационной документации; участие в сертификационных испытаниях КСКВ (взаимодействие с авиационными властями и сертификационными центрами, разработка и согласование планов сертификации, программ и методик испытаний, анализ данных испытаний, составление и согласование доказательной документации); ведение конструкторского сопровождения производства и эксплуатации авиационной техники в части КСКВ (анализ статистики отказов, осмотры, разработка рекомендаций и решений по нетиповым ремонтам КСКВ, разработка мероприятий по модернизации типовой конструкции). Требования к образованию и опыту работы: высшее техническое образование (авиационное - приоритет); опыт работы в Авиационных ОКБ и/или Инженерных центрах России, СНГ, США, Европы и др. Опыт работы в области производства, эксплуатации, проектирования и сертификации систем шасси российского и иностранного производства. опыт работы в должности ведущего инженера-конструктора от 5 лет; знание ЕСКД; уверенный пользователь MS Office. Знание пакетов САПР для механики и моделирования систем, Unigraphics, AutoCAD, CATIA, Solid Works. Условия: Место работы: Москва, Международное шоссе, 28б (БЦ Sky Point). Корпоративный транспорт: от м. Речной вокзал, м. Сходненская, м. Планерная, ж/д ст. Химки, Лобня. Возможен гибридный формат работы (офис/дом). Пятидневная рабочая неделя, оформление по ТК РФ. Возможность карьерного роста посредством реализации личностного потенциала. Сложившийся профессиональный коллектив. Командировки (не частые, но присутствуют). Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально и зависит от уровня подготовки специалиста.