Менеджер по развитию образовательных проектов

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов на образовательные программы Академии, включая B2B- и B2C-направления. Продвижение программ обучения, тренингов, интенсивов, корпоративных курсов и иных образовательных продуктов Академии. Проведение переговоров с потенциальными клиентами и партнерами, подготовка коммерческих предложений и презентаций. Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных образовательных решений под задачи компании или частного заказчика. Сопровождение клиента на всех этапах продаж: от первого контакта до заключения договора и дальнейшего взаимодействия. Выполнение плана продаж и плана по привлечению новых клиентов. Развитие и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными заказчиками, партнерами и выпускниками программ. Работа с входящими обращениями, обработка заявок, ведение клиентской базы и контроль статусов сделок. Подготовка договоров, счетов, сопроводительных документов и координация взаимодействия с внутренними подразделениями. Участие в разработке и реализации мероприятий по продвижению Академии: презентаций, дней открытых дверей, деловых встреч, отраслевых мероприятий и партнерских проектов. Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей целевой аудитории для формирования актуальных предложений. Подготовка отчетности по продажам, воронке привлечения, клиентской активности и результатам работы. Требования: Высшее образование, (менеджмент, маркетинг, сфера гостеприимства, продюсирование образовательных продуктов). Опыт работы в схожих направлениях: обучение взрослых, техника продаж, создание презентаций, интернет-маркетинг, дизайн сайтов (тильда, битрикс), копирайтинг, ведение переговоров Знание технологий поиска и привлечения клиентов в сфере образования, управление воронкой продаж, принципов управления проектами, технологии продаж, базовые принципы работы он-лайн школ. Уверенный пользователь ПК, MS Office, знание ИИ, опыт работы в LMS системы. Условия: Официальное оформление, белая конкурентная заработная плата. Расширенный пакет ДМС после испытательного срока. Ежеквартальное премирование. Пятидневная рабочая неделя. Начало рабочего дня 9:00, завершение 18:00. Офис в отеле рядом с метро ВДНХ, шаговая доступность. Корпоративные скидки на проживание в отелях сети.