Менеджер по развитию ассортимента винной категории

Обязателен опыт работы с категорией Вино! Обязанности: создание и актуализация ассортиментной матрицы; достижение целевых показателей проекта по вину, крепкому алкоголю и пиву (LFL, валовая маржа, минимизация потерь); разработка и реализация плана по росту товарооборота через оптимизацию промо-активностей, формирование ассортимента и внедрение стандартов мерчандайзинга; участие в проведении переговоров с поставщиками для получения лучших условий; мониторинг конкурентов и рыночных трендов для поиска точек роста категории; адаптация и имплементация успешных практик лидеров рынка во внутреннюю работу; ведение отчетности. Требования к опыту: высшее образование; опыт работы от 3 лет в крупных розничных, производственных или дистрибьюторских компаниях в алкогольном направлении (аналитика продаж, управление ассортиментом, закупки или промо); знание принципов формирования ассортимента и понимание тенденций развития продуктового ритейла; уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы); навыки проведения ABC- и XYZ-анализа; хороший коммуникатор и переговорщик; быстрый, стрессоустойчивый, амбициозный, мотивированный на результат; уверенный пользователь Excel. Условия работы: работа в стабильной и активно развивающейся компании; конкурентная «белая» заработная плата (оклад + бонусы, обсуждается индивидуально); официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет; ДМС после прохождения испытательного срока; возможности профессионального и карьерного роста; обучение и развитие в процессе работы; график 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат.