Обязанности:
Если у Вас есть опыт работы HR бизнес-партнером/руководителем отдела персонала, и Вы хотите профессионально развиваться в крупной федеральной компании – мы приглашаем Вас откликнуться на нашу вакансию (сфера деятельности – розничная торговля) Задачи: Управление персоналом во вверенном регионе – выполнение целей по ключевым показателям (комплектность, текучесть, ФОТ, развитие, эффективность работы персонала); Контроль бюджета на персонал; Контроль процесса по поиску и подбору персонала, соблюдение сроков закрытия вакансий; Организация работы по развитию персонала (адаптация, обучение, развитие талантов); Проведение мониторинга регионального рынка труда, включая мониторинг затрат на оплату труда; Проведение мониторинга клининговых и аутстаффинговых услуг региона, организация и контроль работы с данными поставщиками услуг; Обеспечение и контроль полного и корректного ведения кадрового учета по работникам региона. Ваш опыт и навыки: Высшее образование; Опыт от 3 лет на руководящих должностях в управлении персоналом в крупных розничных компаниях; Умение работать в условиях многозадачности; Целеустремленность, работа на результат; Развитые коммуникативные качества; Высокий уровень владения excel, знание 1 С ЗУП. Условия: Официальное оформление; ДМС; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные дни – суббота, воскресенье; Работа в офисе, расположение офиса в центральной части Москвы. Комфортабельный офис в 20 минутах езды на метро от центра Москвы. Ждем Ваши отклики на вакансию!
Похожие вакансии