Обязанности:
Кто мы «ПростоПрокат» — 10+ лет на рынке автопроката Москвы. 100+ автомобилей среднего и премиум-класса, налаженная клиентская база, узнаваемый бренд. Мы не стартап и не гараж с тремя машинами — это зрелый, работающий бизнес, который собственник решил вывести на новый уровень масштабирования. И для этого рывка нужен не «исполнитель поручений», а предприниматель внутри найма — человек, который заберёт операционку полностью на себя и построит из компании систему, работающую без ручного управления. Почему это редкий шанс Реальные полномочия, а не имитация власти. Вы принимаете операционные решения самостоятельно — без бесконечных согласований по каждому вопросу. Прямой выход на собственника, а не пять уровней бюрократии между вами и решением. Бизнес, который уже работает — вам не нужно доказывать жизнеспособность идеи, нужно превратить хороший бизнес в отличный. Доход, который растёт вместе с результатом: не фиксированная зарплата в потолок, а оклад + % от чистой прибыли + годовая премия за цели. Возможность построить систему «под себя» — регламенты, KPI, структуру команды, автоматизацию — и потом управлять результатом, а не тушить пожары. Что будете строить и чем управлять Бизнес целиком. Вы — вторые глаза и руки собственника: превращаете его стратегию в конкретные планы, цифры и результат, снимая с него операционку полностью. Деньги. Маржинальность, себестоимость, ценообразование, дебиторка — под вашим контролем. Вы отвечаете за прибыль, а не просто «ведёте отчётность». Автопарк из 100+ машин. Загрузка, доходность каждого авто, сервис, подрядчики — вы выжимаете максимум из актива, который уже есть. Продажи и клиентский путь. От первого лида до постоянного клиента — вы строите воронку, которая продаёт сама, и стандарты сервиса, которыми гордится команда. Команду. Подбор, KPI, мотивация, культура ответственности — вы формируете людей, которые сами хотят результата, а не тех, кого нужно контролировать вручную. Систему. Регламенты, автоматизация, ИИ-инструменты в ежедневной работе — вы избавляете бизнес от хаоса и делаете его прозрачным для собственника без его погружения в детали. Вы — именно тот, кого мы ищем, если Уже были исполнительным/операционным директором или руководителем высшего звена — в автопрокате, каршеринге, автодилерском бизнесе, лизинге авто, автосервисах или в банковской/кредитной сфере Стаж на последнем месте — непрерывный и подтверждаемый, без хаотичных скачков У вас есть высшее образование Вы уже строили процессы или структуру «с нуля» — и можете рассказать, как именно и с каким результатом Вы мыслите цифрами, а не «мне кажется» Вы системны и доводите начатое до конца, а не бросаете на середине Вы уверенно используете ИИ-инструменты в повседневной работе, а не «слышали про это» Вы готовы лично отвечать за результат — не перекладывая на команду и обстоятельства Что вы получите: 💰 Совокупный доход 400 000–750 000 ₽/мес: оклад KPI + % от чистой прибыли ежеквартально + годовая премия за выполнение плана. 🚗 Автопарк 100+ автомобилей среднего и премиум-класса — не абстрактный «отдел», а живой, растущий актив, который вы будете превращать в деньги 🏆 Реальные полномочия: самостоятельные операционные решения без необходимости согласовывать каждый шаг 📈 Бизнес в фазе роста: компания входит в масштабирование — вы приходите не «поддерживать то, что есть», а строить то, чего ещё нет 🤝 Прямое подчинение собственнику, без бюрократии и промежуточных звеньев 🏖️ Отпуск 2 раза по 2 недели в год Как попасть на встречу с собственником Резюме → интервью → финальная встреча с собственником (в офисе или Zoom). В сопроводительном письме опишите один кейс, где вы построили процесс или систему с нуля, и какой измеримый результат это дало — такие отклики мы рассматриваем в первую очередь.Похожие вакансии