Обязанности:
Активный поиск и привлечение крупных клиентов B2B в сегментах: девелоперы (застройщики), муниципальные учреждения, ландшафтные компании, архитектурные и проектные бюро.Самостоятельный выход на ЛПР: директора по закупкам, руководители проектов (РП), главные инженеры, главные архитекторы проектов (ГАП) и представители региональных министерств/ЖКХ Самостоятельный выход на лиц, принимающих решения (ЛПР), через холодные звонки, социальные сети и деловые мероприятия. Проведение переговоров, презентация ценности наших продуктов или услуг. Квалификация лидов и выявление потребностей потенциальных заказчиков. Подготовка коммерческих предложений и согласование условий договоров. Ведение отчетности о проделанной работе в CRM-системе. Требования: Опыт успешных продаж и ведения переговоров от 1–3 лет. Навык холодного поиска клиентов и преодоления секретарей. Умение выстраивать диалог с первыми лицами компаний (генеральные, коммерческие, IT-директора). Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самодисциплины. Нацеленность на результат, а не на процесс. Условия: Стабильный доход: фиксированный оклад + высокий % от продаж (без ограничений по выплатам). Обучение: регулярные тренинги по продукту и техникам работы с возражениями. График работы: 5/2 (готовы рассмотреть удаленный формат или работу в офисе). Карьерный рост: возможность вырасти до ведущего менеджера или руководителя отдела продаж.Похожие вакансии