Обязанности:
Мы создаем интерактивные приложения для продажи недвижимости для крупных застройщиков Ближнего Востока и задаем новый стандарт того, как девелоперы презентуют недвижимость, а покупатели изучают и выбирают ее. Интерфейсы нашей команды ежедневно видят тысячи пользователей. Мы ищем дизайн-директора с сильной экспертизой в UX/UI и собственным продуктовым видением. Человека, который умеет определить, каким должен быть лучший пользовательский опыт, задать высокую планку дизайна и привести к ней команду. Команда состоит из 6-9 дизайнеров и работает в двух направлениях: UX/UI и 2D-графика для интерактивных карт, генпланов и фасадов. Почему открыта позиция: Продукт и количество проектов растут. Нам нужен лидер, который возьмет на себя развитие UX/UI-направления и поможет команде стабильно создавать сильные продукты международного уровня. Чем предстоит заниматься: формировать UX/UI-видение продукта и определять направление его развития; задавать стандарт качества, проводить ревью и помогать команде находить сильные решения; возглавлять ключевые концептуальные и продуктовые задачи; развивать самостоятельность, насмотренность и продуктовое мышление дизайнеров; выстраивать процессы, дизайн-систему и стандарты под проектную модель. Чего мы ждем в первые месяцы: Сначала вы погружаетесь в продукт и оцениваете, что уже работает хорошо, а что требует изменений.Затем формируете единые подходы к качеству UX/UI, улучшаете процесс ревью и постепенно внедряете изменения в продукте и работе команды. Какие навыки мы ждем: сильная экспертиза в UX/UI и дизайне, ориентированном на пользователя; выраженное продуктовое и визуальное видение; опыт управления дизайн-командой и развития дизайнеров; умение решать сложные концептуальные задачи и аргументировать решения; системное мышление и опыт работы с несколькими проектами и дедлайнами. Плюсом будет: опыт в proptech, картографических продуктах; опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы. Что мы предлагаем: работу над интерактивными приложениями для международного рынка; возможность влиять на то, как люди выбирают и покупают недвижимость; свободу в развитии дизайна, команды и процессов; полностью удаленную работу и гибкое начало дня. Отклик Пришлите портфолио с сильными UX/UI-кейсами, включая проекты, созданные под вашим руководством, и коротко расскажите об одном из них: какая была проблема, что конкретно сделали вы и какой результат получили.Похожие вакансии