Обязанности:
MONEma — модельное агентство и школа в Москве. Мы обучаем детей, подростков и взрослых моделей, готовим к кастингам, съёмкам, портфолио и проектам в России и за рубежом. Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем активного менеджера, который умеет работать с большим входящим потоком, быстро включаться в диалог, выявлять потребность клиента и продавать ценность продукта, а не просто “курс по прайсу”. Что нужно делать — Обрабатывать входящие заявки из рекламы, соцсетей, сайта и мессенджеров.— Быстро отвечать клиентам, вести переписки и звонки.— Доводить клиента до встречи в офисе / консультации.— Выявлять потребность, сомнения и мотивацию клиента.— Презентовать обучение, портфолио и сопровождение через пользу и результат.— Работать с родителями детей, подростками и взрослыми клиентами.— Подстраивать стиль общения под разных людей: кому-то нужна логика, кому-то поддержка, кому-то четкий план.— Работать с возражениями без давления и манипуляций.— Вести заявки в CRM и не терять клиентов. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: — Быстро думает и быстро действует.— Не боится большого количества заявок, сообщений и задач.— Умеет продавать через диалог, диагностику и ценность.— Грамотно пишет и уверенно общается по телефону.— Чувствует клиента и умеет адаптироваться под его темперамент.— Не сливается после фразы “я подумаю”.— Ответственно ведет CRM и доводит заявки до результата.— Готов разбираться в продукте, рынке моделинга и системе продаж. Будет плюсом — Опыт продаж в образовании, детских направлениях, beauty/fashion, премиальных услугах или услугах развития.— Опыт работы с родителями как с целевой аудиторией.— Опыт работы в amoCRM или другой CRM.— Опыт работы с теплым входящим трафиком. Что мы предлагаем — Работу в сильном модельном агентстве с большим входящим потоком.— Понятный и интересный продукт: обучение, портфолио, подготовка к кастингам, развитие модели.— Обучение продукту, скриптам, рынку и работе с возражениями.— Работу в офисе в Москве.— График 5/2.— Доход: фикс + бонусы / процент от продаж.— Возможность роста до старшего менеджера или руководителя направления. Важно Мы ищем не оператора заявок, а менеджера-консультанта, который умеет слышать клиента, объяснять ценность продукта и доводить человека до решения. В сопроводительном письме напишите, пожалуйста: С какими продуктами или услугами вы работали? Какой у вас опыт в продажах? Что вы делаете, если клиент говорит: “Я подумаю”?Похожие вакансии