Менеджер маркетплейс Uzum Sellers

Компания HUMBER — специализируется на продаже одежды и обуви через крупнейшие маркетплейсы страны: Ozon и Wildberries. Несмотря на недавний выход на рынок (с 2023 года), у бренда чётко сформулированная стратегия развития, основанная на современных трендах онлайн-ритейла. Наши преимущества: Снижение возвратов. Точный подбор размеров и честные фото минимизируют количество обменов и возвратов, что выгодно как покупателю, так и продавцу; Формирование лояльности. Довольный клиент с большей вероятностью порекомендует бренд друзьям, что способствует органическому росту продаж; Адаптивность. Быстрая реакция на спрос позволяет поддерживать актуальность ассортимента и соответствовать ожиданиям аудитории Ozon и Wildberries. Наша цель — войти в ТОП-10 лидеров своего сегмента на ключевых площадках, что требует не только качественного ассортимента, но и безупречной логистики. В связи с открытием нового магазина женской одежды объявляется набор на должность "Менеджер маркетплейс Uzum Sellers ОНЛАЙН" Обязанности: Полное ведение кабинета Uzum Sellers: карточки, варианты и SKU по цветам/размерам, цены, остатки, акции; Поставки на склады: выбор схемы FBO / FBS / DBS / EDBS по каждому SKU, планирование отгрузок; Ведение «Буста заказов»: ставки, бюджет, целевой ДРР по этапам жизненного цикла карточки; Понимание ИКПУ, контроль сертификатов и документов, чтобы SKU не улетали в блокировку; Юнит-экономика по каждому артикулу в сумах: комиссия, логистический сбор, хранение, возвраты, НДС; Двуязычный контент (RU/UZ) и работа с поисковыми запросами на двух языках; Участие в акциях и распродажах площадки, коммуникация с поддержкой и категорийным менеджером; Ежедневная отчётность: продажи, конверсия, остатки, оборачиваемость, ДРР, маржа; Требования: Опыт работы: специалист по ведению кабинета Uzum Sellers / менеджер маркетплейса с самостоятельным ведением кабинета от 1 года; Знание компьютера и офисных приложений (Word, Excel, power point, google таблицы и пр.); Ответственность и внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение работать с цифрами, самостоятельность и инициативность. системность в работе и умение соблюдать сроки; Умение быстро находить решения и работать с большим объёмом информации; Ориентация на результат и рост показателей продаж; Условия: Полностью удаленный формат работы; Достойная оплата труда 2 раза в месяц; Совокупный доход при выполнении плана 150 000 – 200 000 руб. Структура: оклад ~60%/переменная ~40%. KPI через 2 месяца (после испытательного срока); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Мощная поддержка в период обучения и адаптации; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск;; Регулярное внутреннее и внешнее обучение за счет компании; Работа в связке с закупкой, продуктологами и дизайнерами; Карьерный рост до Руководителя отдела продаж; Работа в стабильной компании, лояльное руководство, дружный коллектив. Отклики принимаются до 23.08.26г