Менеджер ВЭД

Обязанности: прогнозирование потребностей производства и долгосрочное планирование товарных потоков; управление входящими поставками и контроль соблюдения графиков отгрузок; закупка оборудования и запчастей по потребностям (заявкам) производственных подразделений; заключение договоров с поставщиками; управление полным циклом импортных и экспортных поставок от этапа сборки до доставки; классификация товаров по ТН ВЭД и подготовка пакета документов для ВЭД; оформление полного пакета документов на экспорт и импорт; поиск поставщиков оборудования согласно технической документации и чертежей; проверка контрактов, создание спецификаций, подбор КОД ТНВЭД, оформление разрешительной документации (СТ-1, ФСТЭК, ДС); проверка упаковки и веса груза перед отгрузкой; поиск иностранных поставщиков и организация поставки специализированного промышленного оборудования из Китая в РФ. Требования: опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; образование в области логистики, ВЭД, экономики или международных отношений; знание международного торгового законодательства; знание структуры кодов ТН ВЭД; знание принципов валютного контроля; знание таможенного законодательства; работа с международной документацией (инвойсы, спецификации, packing list); опыт таможенного оформления и работы с ГТД; навыки ведения переговоров с иностранными партнерами; коммуникабельность и дипломатичность; внимательность к деталям при работе с документами; организаторские способности. Условия: срочный трудовой договор на 3 месяца, оформление по ТК РФ; проект поставки лифтов из Китая; возможность перехода на постоянную работу в компании; гибридный график работы; возможность полностью удаленной работы с редкими посещениями офиса компании; своевременная выплата заработной платы; график 5/2 с 9:00 до 18:00; здоровая рабочая атмосфера: работа в окружении коллег, готовых делится своим профессиональным опытом; реальная возможность профессионального и карьерного роста: растим руководителей из сотрудников; активная корпоративная программа поддержки сотрудников и корпоративного духа в коллективе.