Руководитель отдела информационных систем

Обязанности: Управление командой отдела:- Планирование деятельности отдела - 20 сотрудников.- Подбор, адаптация, мотивация и профессиональное развитие сотрудников отдела. Управление IT-решениями и бюджетом:- Участие в формировании IT-бюджета отдела.- Участие в выборе IT-решений, взаимодействие с внешними поставщиками. Организация процессов жизненного цикла систем:- Организация разработки, внедрения и поддержки информационных систем.- Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями. Обеспечение надёжности и бесперебойной работы систем:- Обеспечение работы систем в соответствии с SLA.- Организация мониторинга, расследования инцидентов. Архитектура информационных систем:- Разработка и развитие архитектуры корпоративных информационных систем.- Принятие ключевых архитектурных решений (принципы интеграции, использование СУБД).- Контроль соответствия разрабатываемых решений архитектурным стандартам.- Оценка применимости и рисков внедрения AI/LLM-решений в ландшафт компании, постановка задач профильным AI-специалистам. Управление НСИ:- Организация и контроль процессов управления нормативно-справочной информацией.- Обеспечение актуальности и целостности данных НСИ. Регламентация и база знаний:- Разработка внутренней регламентной документации.- Ведение и актуализация базы знаний отдела. Экспертиза и наставничество:- Роль главного технического эксперта и наставника отдела- Консультирование команд разработки по поросам интеграции систем. Требования: Опыт руководства командой разработки/архитектуры ИС от 15–20 человек. Опыт проектирования архитектуры корпоративных информационных систем, принятия решений по интеграции и СУБД. Понимание принципов управления НСИ (нормативно-справочная информация). Опыт организации процессов разработки, внедрения и поддержки ИС в соответствии с SLA. Опыт разработки/контроля внутренней регламентной документации и стандартов. Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями и внешними поставщиками решений. Желательно: Опыт работы в девелопменте/строительной отрасли. Опыт работы в матричной структуре / Agile-SAFe окружении (ART, PI Planning). Опыт с 1С-based ландшафтом или аналогичными ERP-платформами. Опыт участия в формировании IT-бюджета. Опыт наставничества и развития технической экспертизы в команде. Понимание принципов развёртывания и эксплуатации локальных LLM-решений: self-hosted модели, инференс, оценка стоимости/рисков ИБ, опыт постановки задач AI-инженерам. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в надежную ИТ-аккредитованную компанию. Вы получаете все гарантии и белую зарплату дважды в месяц — без задержек и сюрпризов. Внутренний учебный центр, курсы от экспертов, внешнее обучение и корпоративная библиотека. Инвестируем в вашу экспертизу! График и формат работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, гибрид. Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, теннис и другое. Яркие корпоративы и праздники, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнёров, а также новогодние подарки для ваших детей. Обеспечим современным оборудованием — вы в офисе или на удалёнке.