Начальник отдела планирования

Вакансия открыта в Департаменте стратегического развития. Обязанности: Координация и синхронизация деятельности более 20 структурных подразделений Счетной палаты. Коммуникация с сотрудниками на всех уровнях иерархии. Непосредственное участие в процедуре формирования тематик для плана проверочных мероприятий всех сфер деятельности в Российской Федерации. Непрерывный мониторинг реализации проверочных мероприятий и анализ достижения поставленных целей через результаты и итоговые показатели. Анализ процессов реализации деятельности Счетной палаты, поиск и предложение возможных путей их оптимизации. Участие в процессах автоматизации, как рутинных операций, так и нетривиальных, включая создание прототипов будущих информационных систем. Участие во внедрении новых подходов к деятельности и инструментов их выполнения, включая обучение пользователей и участников процессов. Формирование управленческих аналитических форм отчётности как об основной деятельности, так и по частным вопросам руководства. Участие в формировании годового отчёта о деятельности Счетной палаты Российской Федерации. Требования: Высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура) в области экономики, финансов, учета, управления. Опыт работы не менее 7-10 лет в аудите, желательно дополнительно – 2-3 года в консалтинге. Из них не менее 4 лет – на руководящих должностях (желательно в области планирования аудиторских заданий). Опыт управления командами совокупным объемом до 50-100 человек. Опыт планирования (в т.ч. ресурсного) аудиторских проверок в различных отраслях экономики. Опыт проведения IT-аудита, работы по внедрению цифровых инструментов, цифровых платформ, автоматизации, AI-инструментов, организационно-штатных трансформаций. Знание алгоритма жизненного цикла организации. Организационные способности, операционные навыки, высокие коммуникативные способности. Что мы можем предложить? Достойный уровень заработной платы. Квартальные и годовые премии, выплаты к отпуску, а также к праздникам; индексация заработной платы, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия работы; широкая скидочная программа, включая скидки у партнеров зарплатных банков. Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары). Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для ваших детей, компенсация отдыха в санаториях и домах отдыха. Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д. Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская.