Специалист по подбору и адаптации персонала/Рекрутер

Обязанности: * Обеспечивать полный цикл подбора персонала: от выявления потребности , создания вакансии на поисковых сайтах и поиска кандидатов до согласования оффера, оформления и сопровождения выхода сотрудника на работу ( Заниматься поиском кандидатов по холодной и теплой базе)* Выстраивать взаимодействие с нанимающими руководителями: совместно формировать профиль должности и требования к кандидату, согласовывать этапы отбора и пул кандидатов, предоставлять структурированную обратную связь по результатам собеседований и причинам отклонения* Оценивать кандидатов по совокупности критериев: соответствие профессиональным требованиям (hard skills), поведенческим компетенциям (soft skills), мотивации и ценностям, релевантности опыта и потенциалу развития* Применять комплекс методов оценки кандидатов в зависимости от уровня и специфики вакансии: поведенческое интервью, ситуационные и кейс‑интервью, сбор информации с предыдущего места работы кандидата.* Вести аналитическую отчётность Требования: *Иметь опыт в подборе офисного, производственного и складского персонала;* Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;* Активность и вовлеченность во все процессы;* Самостоятельность и инициатива;* Высшее образование (управление персоналом)* Знание технологий проведения интервью и первичной оценки кандидата* Опыт работы в подборе персонала от 3 лет* Развитые коммуникативные навыки Условия: * Работа в динамично развивающейся российской производственной компании;* Место работы в г. Москва , метро Таганская , ул Верхняя Радищевская 6 стр 1* Заработная плата: оклад + KPI;* Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;* График работы 5/2;* Корпоративная мобильная связь;* Персональные скидки на продукцию компании.