Менеджер по медиапланированию

Обязанности: Медиа-планирование и организация потока кандидатов по средствам размещения информации о вакансиях на рекламных поверхностях (наружная реклама, печатные издания, интернет ресурсы, btl, работные сайты и пр); Проведение пост-анализа: оценка выполнения медийных KPI и качества размещения(поток, прием, конверсия), подготовка выводов; Отслеживание конкурентной активности; Управление бюджетом: защита предлагаемых решений и контроль расходов; Кросс-функциональное взаимодействие (с работными ресурсами, маркетинговые коммуникации, коммерция, аналитика, закупки, бюджетный контроль, документооборот, сотрудниками подбора персонала). Разработка и реализация доп. плана мероприятий по увеличению потока кандидатов (продвижение вакансий; постинг в соц. сетях, спецразмещение, взаимодействие с СУЗами) Участие в проектах Направления по подбору персонала (массовый подбор, инструкций по процессам, фото/видео/презентационные материалы и пр). Мы ожидаем: Знание и понимание процесса медиапланирования Знание и понимание бизнес-процессов в подборе персонала Знание и понимание ключевых показателей подбора персонала и других HR показателей, способность их анализировать Готовность к многозадачности; Ответственность, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9 до 18; Срочный трудовой договор; Корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Программы по материальной помощи и подарочный сертификат при рождении ребёнка; Поддержка команды и обучение внутренним процессам; Работа полностью в удаленном формате.