Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR менеджер / Рекрутер

Уважаемые Коллеги! В связи с масштабированием бизнеса, увеличением клиентского портфеля открываем вакансию HR Менеджер / Рекрутер. Мы все вовлечены в процесс, самостоятельно организуем свой день для максимального результата, всегда на связи и можем помочь друг другу. Что у нас: · Быстрый дофамин от результата - утром ты еще его не знаешь, а вечером он уже выходит в ночную смену.· Адаптация, вовлеченность, лояльность – твоя заслуга.· Встроил работника в структуру – премия твоя!· Придумал крутую фишку и это зашло в работу – бонус тебе!· Общение с простыми людьми, такими, какие есть.· Настоящие эмоции всего спектра – ежедневно. · Каждый день ты ощущаешь себя частью большого механизма и видишь как твоя работа влияет на общий результат! Чтоб все получилось, нужно:· Уметь за 10 минут оценить кандидата по полной программе. · Принять правила, понять процессы, встроиться, быстро адаптироваться.· Уметь и в CRM, и в чате, и «на коленке» работать и решать вопросы.· Уметь быть для кандидатов мамочкой-нянечкой и не раздражаться от этого.· Хотеть работать на результат и зарабатывать на премии. Формальное описание вакансии - Обязанности: Комплекс HR работы с персоналом (подбор, адаптация, выход на смену, пропуска, обратная связь, вовлеченность, удовлетворенность работой и пр.),. Закрепление за подразделением, штат от 20 чел.; Без КДП. Публикация вакансий (avito, vk, tg, hh, и другие источники для поиска); Прямой поиск кандидатов; Общение с сотрудниками, бригадирами и руководителем объекта, получение обратной связи, помощь в решении проблемных моментов, внимание к деталям; Ведение базы, формирование резерва, аналитика, отчеты. Требования: Опыт работы Рекрутером, HR менеджером, Менеджером по персоналу в ед.числе и тд; Опыт подбора линейного персонала, на склады, на производство, опыт поиска и привлечения работников РФ из регионов в Москву и область с проживанием - будет плюсом; Умение размещать вакансии, отрабатывать отклики и искать холодным поиском; ​​​​​​​Работа в Avito как в основном источнике потока кандидатов + hh для офисных позиций; Работа в соцсетях. ПК - уверенный пользователь; Умение общаться с людьми разного возраста и социального статуса; Условия: Преимущественно удаленный формат работы, возможно разово посещение объектов и производственных площадок; График 5/2, с 9.00-18.00 условный (готовность быть на связи); Оплата фикс от 60 тыс. + KPI по выходу сотрудников, реальный доход от 100 тыс.; Доступ к ресурсам, мобильную связь предоставляем; Возможность развиваться и учиться новому, получить опыт в работе с линейным персоналом​​​​​​​. Решать нетривиальные задачи. Если нам с Вами по пути, то с нетерпением ждем отклика!