other

Руководитель отдела развития сети

7 сентября 2026

З/П не указана

Город: Москва

FIT SERVICE

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

FIT SERVICE — международная сеть автосервисов №1 по версии Forbes. 350+ станций, 170+ городов, 17 лет лидерства. Наша управляющая компания — это центр, где принимаются ключевые решения. Именно здесь мы формируем сильную команду, которая управляет бизнесом и масштабирует сеть до 700 станций к 2028 году Кого мы ищем Мы ищем лидера, который не просто управляет командой, а видит картину целиком, анализирует данные, ищет нестандартные решения и делает развитие сети предсказуемым и эффективным. Ты будешь влиять на то, как быстро и качественно компания растёт. Что тебя ждёт в работе Управление полным циклом продаж. Контролировать воронку от лида до передачи партнёра на открытие. Ежедневно анализировать конверсию, выявлять и устранять узкие места Управление эффективностью команды. Контролировать KPI, скорость реакции на заявки, качество лидов и переговоров. Внедрять скрипты, регламенты и стандарты Контроль качества сделок. Аудировать переговоры (прослушка, переписки), проверять заполнение CRM, документооборот (ДКК, счета, карточки юрлиц), дебиторскую задолженность Бюджет и эффективность. Управлять бюджетом отдела, отвечать за его эффективность, оптимизировать затраты на привлечение лидов Координация передачи партнёров. Контролировать передачу нового партнёра в отдел открытия и сроки запуска станции Мы ожидаем, что ты Имеешь управленческий опыт в продажах (франчайзинг, B2B-услуги) от 3 лет (общий опыт — от 5 лет) Умеешь управлять полным циклом продаж, работать с CRM и контролировать KPI Внедрял скрипты, регламенты, систему грейдов и ИПР Контролировал документооборот, дебиторскую задолженность и бюджет отдела Готов нести ответственность за выполнение планов и развитие команды Почему тебе стоит выбрать нас Масштаб. Федеральная компания, где твои решения и коммуникации влияют на всю сеть Свобода. Возможность реализовать собственный подход к управлению отделом и развитию команды Развитие. Корпоративный университет — доступ к программам обучения и развития Команда. Управление 7 профессионалами и создание сильной культуры продаж Доход. Прозрачная система мотивации: оклад + KPI (план по ДКК и паушальным взносам) Забота о здоровье. ДМС Бонус. 15 000 ₽ за каждого приведённого друга Готов управлять развитием сети, отвечать за результат и строить бизнес вместе с лидером рынка? Жми «Откликнуться»

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 157376867

Похожие вакансии

Руководитель развития франчайзинговой сети

До 200 000 руб.

Москва

Школа музыки Music-Club

Руководитель отдела развития

Договорная

Москва

ЦЕНТР ХК

Руководитель отдела развития

От 150 000 руб.

Москва

DS RETAIL

Руководитель отдела развития

Договорная

Москва

Монетка, Торговая сеть

Руководитель отдела развития

Договорная

Москва

АйСи Инвест