Ведущий менеджер проектов

Обязанности: Управление жизненным циклом проектов(в т.ч портфелем проектов), применение различных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) в зависимости от специфики проекта, управление бюджетом, ресурсами, сроками. Обеспечение прозрачной коммуникации и взаимодействие со всеми стейкхолдерами на разных уровнях. Проведение аудита, моделирование и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление слабых и сильных сторон, узких мест. Эффективное управление изменениями, модерирование сопротивлений и нахождение компромиссов с владельцами процессов на всех этапах проекта. Разработка и согласование проектных решений, включая оценку и защиту эффекта, разработку процессов и внутренних документов. Глубокое понимание жизненного цикла ИТ-задач, умение описывать бизнес-функциональные требования, составлять тест-кейсы и осуществлять приемку функционала/продукта. Взаимодействие с ИТ-командами, оценка объемов и сроков задач, понимание общей архитектуры решений. Расчет финансовых метрик проектов, включая окупаемость и ROI, и обеспечение фокуса на итоговом эффекте, расчет и защита бюджета проекта. Требования: Предпринимательское мышление: готовность относиться к проекту как к собственному бизнесу, брать на себя ответственность за результат в условиях неопределенности. Высоко развитые коммуникативные и переговорные навыки: способность договариваться, искать компромиссы, аргументировать свою позицию и модерировать сопротивления. Системность: умение собирать единую картину из разрозненных данных и информации. Критическое мышление и способность генерировать нестандартные идеи. Готовность к работе над проектами разного формата (процессные, ИТ, законодательные, маркетинговые, финансовые) и управлению 2-5 проектами одновременно. Готовность принимать на себя исполнительские задачи (например, в рамках бизнес-анализа). Условия: Оформление в соответствии в ТК РФ с первого дня работы Белая заработная плата Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА); Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании; Частичная компенсация ДМС; Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие М. Савеловская (5-7 мин пешком) Офисный формат работы