Обязанности:
Третье Мнение - разработчик IT-решений для системы здравоохранения. Мы создаем продукты на основе технологии искусственного интеллекта, позволяющие автоматизировать процессы в медицинском учреждении, ускорить процесс принятия врачебного решения и обеспечить безопасность пациентов и медицинского персонала Сегодня компания находится на этапе активного роста. Мы масштабируем продукты, усиливаем коммерческое направление, расширяем присутствие на рынке и строим компанию, способную расти быстро, сохраняя качество исполнения Для этого мы ищем Операционного директора (COO), который возьмет на себя ответственность за построение эффективной операционной системы бизнеса Чем предстоит заниматься: Превращать стратегию в результат. Обеспечить, чтобы стратегические инициативы компании, продуктовые планы и технические проекты своевременно превращались в измеримые бизнес-результаты Строить операционную систему компании. Выстраивать процессы, которые позволяют компании масштабироваться без потери качества, скорости принятия решений и управляемости Объединять команды вокруг общей цели. Координировать взаимодействие между продуктовыми командами, разработкой, внедрением, сервисом, коммерческими подразделениями и другими функциями, повышая эффективность совместной работы Управлять исполнением. Создать прозрачную систему планирования, контроля сроков, качества, ресурсов и ключевых показателей эффективности Повышать эффективность бизнеса. Находить узкие места, оптимизировать процессы, внедрять современные управленческие практики и формировать культуру постоянных улучшений Создавать фундамент для дальнейшего роста. Обеспечить развитие компании таким образом, чтобы увеличение количества клиентов, инициатив и проектов не приводило к потере качества, скорости и управляемости Мы будем рады видеть в новом коллеге: Опыт работы на позиции COO, Executive Director или CEO в IT-компании, технологическом стартапе или быстрорастущем бизнесе Опыт координации или управления несколькими функциями одновременно (продукт, разработка, внедрение, сервис, проектное сопровождение или аналогичные направления) Успешный опыт построения и масштабирования операционных процессов Сильные лидерские качества и опыт управления руководителями подразделений Развитое системное и аналитическое мышление Умение принимать решения на основе данных и брать ответственность за результат Опыт управления изменениями и реализации сложных кросс-функциональных проектов Опыт работы в HealthTech, MedTech или цифровом здравоохранении будет преимуществом Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT – компании, где ценится прямая связь с командой, руководителем и менеджментом компании в концепции полного доверия и максимальной прозрачности Официальное трудоустройство по ТК РФ и предоставление всех обязательных гарантий Конкурентный и полностью официальный уровень дохода Стандартный отпуск 28 календарных дней и дополнительно еще 3 календарных дня за ненормированный рабочий день Программу ДМС после прохождения испытательного срока в лучших клиниках, а также возможность подключить близких родственников к корпоративному страхованию на льготных условиях Удобную и современную технику для эффективной работы Почему эта роль может быть интересна: Мы не ищем человека, который будет контролировать процессы ради процессов Мы ищем руководителя, который поможет компании пройти следующий этап развития, построит процессы, способные выдерживать быстрый рост, и станет одним из ключевых участников формирования будущего бизнеса Если вам интересно создавать не отдельный процесс, а компанию, которая меняет подход к цифровому здравоохранению, - будем рады познакомитьсяПохожие вакансии