Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ на закрепленном участке (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью Учёт и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним (заполнение, подсчет трудового стажа) Ведение табеля учета рабочего времени, соблюдение графиков работы сотрудников, подготовка, сверка табеля для начисления заработной платы Архивное кадровое делопроизводство внутри Компании (формирование дел для хранения). Выдача справок и копий документов о трудовой деятельности работника, по запросу Работа с обособленными подразделениями в регионах, в т.ч. и с районами Крайнего Севера, в программе 1 С ЗУП 8.3. Требования: Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel), 1C 8.3 ЗУП Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 1 года Опыт с вахтовым методом работы и суммированным учетом рабочего времени желателен Условия: Место работы м. Новые Черемушки, м. Зюзино; Работа в крупной строительной компании; Полное соблюдение трудового законодательства; Полный рабочий день, график 5/2 с 9-00 до 18-00;
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадрового администрирования
От 84 200 до 84 200 руб.
Москва
Московская объединенная энергетическая компания