Главный менеджер по работе со страховыми компаниями

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 8 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников! Люди – наша главная ценность! В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Главный менеджер по работе со страховыми компаниями Обязанности: Вести переговоры с партнерами ( страховыми компаниями) Организовывать личные встречи и переговорные процессы с целью расширения партнерской базы. Организовывать и контролировать оформление договоров и дополнительных соглашений с партнерами. Разрабатывать и согласовывать коммерческие предложения, условия и цены. Подготавливать презентации по продуктам клиники для презентации партнерам и внутри компании. Популяризировать сеть клиник внутри группы компаний через организацию мероприятий. Требования: Организовывать дни здоровья, вебинары, лекции для партнеров. Вести отчетность по портфелю, контролировать выполнение бюджетных показателей. Контролировать убыточность программ и дебиторскую задолженность, принимать меры по их снижению рисков. Координировать работу с смежными отделами для достижения общих целей и своевременного выполнения задач. Условия: Квартальная премия: По итогам испытательного срока предусмотрена квартальная премия в размере 70% от должностного оклада, основанная на показателях эффективности деятельности (KPI). Предоставление программы ДМС в соответствии с Политикой компании (после прохождения испытательного срока). Место работы: г. Москва, проспект Маршала Жукова, 4 Время работы: с 9:00 до 18:00, с учетом часового перерыва на обед ⚠️ Важное условие для рассмотрения отклика:Мы ищем специалиста с глубокой экспертизой, поэтому не рассматриваем шаблонные резюме. Пожалуйста, в сопроводительном письме ответьте на два вопроса: Максимально развернуто опишите ваши знания, умения и навыки в данной области. Почему мы должны выбрать именно вас: какие ваши главные профессиональные преимущества и какую пользу вы принесете нашей команде? Если сопроводительного письма нет или в нем написаны общие фразы — ваш отклик не будет рассматриваться. Мы сразу отправим отказ, так как ценим свое время и ищем вовлеченного, внимательного коллегу.