Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Обучение работников (линейных сотрудников и руководящего состава) внутренних продающих подразделений: центр кросс-продаж, агентская сеть и центр управления портфелем; Проведение тренингов, коуч-сессий, дистанционного обучения, мастер-классов по продажам и др; Создание и корректировка обучающих презентаций по продуктам; Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников продающих подразделений; Создание продающих скриптов по продуктам НСЖ, ИСЖ, ПДС, ДСЖ, ОПС; Введение в должность внутренних сотрудников продающего подразделения; Организация развития компетенций и навыков сотрудников; Достижение целевых показателей внутренним сотрудникам; Предоставление обратной связи руководству; Подготовка отчетов по работе. Каким видим нашего кандидата: Опыт продаж страховых продуктов ИСЖ и НСЖ не менее года (обязательно), опыт продаж ПДС/ДСЖ — желательно; Опыт работы в агентской сети, привлечение клиентов из холодных баз, взаимодействие по телефону; Опыт проведения обучения онлайн и офлайн; Навыки работы с PowerPoint и Excel; Опыт создания методических материалов; Опыт разработки программ обучения и электронных курсов; Успешный опыт публичных выступлений (online/offline); Умение системно планировать работу: разрабатывать планы, анализировать и представлять результаты; Грамотная устная и письменная речь; Умение управлять групповой динамикой; Опыт работы коучем или менеджером развития сети в страховой компании. Что предлагаем: Самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни; Прозрачную систему оплаты труда (оклад + годовой бонус) и не материальной мотивации; Заботу о Тебе – телемедицина, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и нашей компании; График работы 5/2, удаленный; Корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания; Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.Похожие вакансии