Обязанности:
Что нужно будет делать: Консультирование сотрудников в части сопровождения корпоративных льгот; Ведение списков на подключение/отключение от ДМС/Фитнес; Ведение договоров с подрядчиками и ген.подрядчиком (платформами) в части заведения льгот для сотрудников (Алладин, ВВ, пр.); Начисление бюджета для обмена на сертификаты/подключение сервисов на платформах; Ведение переговоров с текущими и новыми подрядчиками в части новых и текущих льгот, обновления условий и подключение контрагентов; Сопровождение процесса изготовления, производства, дизайна, бюджетирования и выбора подрядчиков по детским новогодним подаркам, внутреннего мерча, участие в тендерах, подготовка тендерной документации; Сопровождение и актуализация айтемов во внутреннем магазине мерча; Участие в бюджетировании и сопровождении программ нематериальной мотивации в магазине мерча, начисление внутренней валюты на платформе, подготовка отчетности по запросу, участие в составлении аналитических отчетов/дашбордов; Выбор нового подрядчика/ков по страхованию сотрудников (все виды страхования, вкл. ДМС); Сопровождение программ признания Что мы ждем: Опыт работы со страховыми компаниями; Успешный опыт, подтвержденный кейсами и рекомендателями по работе с сотрудниками, брокером и страховыми компаниями; Опыт участия в тендерах; Опыт работы с внешними подрядчиками; Опыт ведения внутреннего магазина мерча и с внутренней валютой; Опыт сопровождения программ признания и нематериальной мотивации; Навыки автоматизации процессов и работы с аналитикой (Excel); Высокий уровень коммуникативных компетенций, способность к эмпатии, внимание к деталям.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела мотивации персонала
От 150 000 руб.
Москва
Федеральное казенное предприятие Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации