Обязанности:
О нас: Команда направления Кадровый учет занимается поддержкой и развитием системы по управлению человеческими ресурсами и расчету заработной платы на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. В единой системе работают 110 пользователей кадровых подразделений и расчетных отделов бухгалтерии 20 организаций группы компаний БОСКО обсчитывающих более 4000 сотрудников. В текущем году команда направления реализует проекты по расчету потребности форменной одежды, внедрение ЭЦП во внутренний документооборот, рефакторинг управленческой отчетности и прав доступа, внедрение подсистемы Охрана труда. Мы ищем Тестировщика 1С. Чем предстоит заниматься: Проводить ручное функциональное, регрессионное и smoke-тестирование в 1С:ЗУП. Проверять доработки, сценарии расчета, кадровые операции и связанные бизнес-процессы. Составлять и выполнять тест-кейсы, чек-листы и тестовые сценарии. Оформлять баг-репорты, фиксировать результаты тестирования и контролировать исправление ошибок. Взаимодействовать с аналитиками и разработчиками по уточнению требований и воспроизведению дефектов. Участвовать в подготовке тестовой документации и пользовательских инструкций. Что мы ожидаем от кандидата: Базовое понимание 1С:ЗУП и основных HR-процессов: кадровый учет, табель, расчет зарплаты, НДФЛ и страховые взносы. Внимательность к деталям, усидчивость, ответственность и грамотная письменная коммуникация. Желательно понимание жизненного цикла багов и принципов тестирования ПО. Будет плюсом опыт работы с тестовой документацией, баг-трекингом и простыми SQL-запросами. Будет плюсом знание Vanessa Automation. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График 5/2, с 10:00 до 19:00. Формат работы: из офиса на период испытательного срока, далее возможен удаленный формат. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. Корпоративные скидки в точках общественного питания ГУМа. Скидки от партнерских фитнес центров на абонементы.Похожие вакансии