Обязанности:
Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде. Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях. Основные обязанности: Управление изменениями (M&A интеграция): аудит ИТ-инфраструктуры и процессов на 24 актива. Формирование единых стандартов и регламентов ИТ для всей группы компаний; Трансформация ИТ-службы: создание централизованной оргструктуры ИТ (УК + функциональное подчинение на местах). Выстраивание процессов поддержки и развития; Миграция и импортозамещение: разработка и реализация стратегии перехода на единую целевую платформу (в контуре: SAP, Axapta 1С:ERP / 1С (вариации)); Автоматизация и BI: построение системы консолидированной финансовой и управленческой отчетности. Внедрение BI-инструментов для принятия решений на основе данных (Data-driven management); Цифровизация процессов: оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (производство, финансы, логистика, закупки, HR, продажи, маркетинг); Внедрение инноваций: пилотирование и внедрение инструментов на базе ИИ для оптимизации производства, прогнозирования спроса или анализа данных; Экономика ИТ: формирование и контроль ИТ-бюджета холдинга (CAPEX/OPEX), защита инвестиционных проектов. Требования к кандидату: Опыт: не менее 5-7 лет на позиции CIO/CDTO в крупных холдинговых структурах, акцент на построение ИТ структуры Холдинга (слияние международных/российских компаний) — как преимущество; Успешные кейсы: подтвержденный опыт централизации/трансформации ИТ-функции; Технический бэкграунд: глубокое понимание архитектуры 1С (ERP), опыт миграции с западных систем (SAP, Axapta). Знание современных стеков технологий и инструментов ИИ; Управленческие навыки: опыт управления распределенными командами (от 50 человек), сильные лидерские качества, умение говорить на языке бизнеса и финансов; Образование: высшее профильное (ИТ/Техническое) + желательно бизнес-образование (MBA, менеджмент).Похожие вакансии