Главный специалист Управление по повышению эффективности и технологическому развитию

Обязанности: инициация и управление проектами, направленными на повышение качества и эффективности эксплуатации производственных объектов Общества; составление планов реализации проектов, содержащих сроки и ответственных за их реализацию и контроль их выполнения; организация работы проектных команд для достижения целей и задач по проектам; подготовка документов, необходимых в ходе реализации проектов; проведение аналитических расчётов, подготовка методик и предложений, необходимых для успешной реализации проектов; разработка технических заданий на реализацию проектов; разработка технико-экономических обоснований проектов; взаимодействие с подрядными организациями, ведение деловой переписки; подготовка презентационных материалов; подготовка технико-экономических обоснований. Требования: высшее теплотехническое, энергетическое (желательно по специальности «Промышленная теплоэнергетика» НИУ «МЭИ», МГТУ им. Баумана, МИИТ); знание принципов управления режимами работы системы теплоснабжения; знания основных принципов и инструментов бережливого производства; знание видов и типов регламентных работ, выполняемых при техническом обслуживании (ТО, СТО) и ремонте; состав и принцип работы основного технологического оборудования на источниках теплоснабжения, тепловых пунктах и тепловых сетях; знание принципов и методических основ проектного управления; методы оценки и порядок расчета эффективности проектов; основные стадии реализации проектов; перечень и состав отчетной документации по проектам. коммуникации на различных уровнях; навыки проведения презентаций; опыт реализации крупных проектов, направленных на повышение эффективности; умение проводить аналитическую работу с большими массивами данных; опыт проведения оценки эффективности внедрения проектов, разработки технико-экономических расчетов инвестиционных и оптимизационных проектов; опыт разработки технологических карт на техническое обслуживания оборудования, подготовки графиков ППР и контроля их выполнения. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Условия: Оформление по ТК РФ; Стабильная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты, наличие социальных выплат сверх ТК РФ; Возможность дополнительного обучения; Возможность профессионального и карьерного развития; Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании; Корпоративные льготы: ДМС, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров; Оплата детского отдыха; Команда, с которой приятно работать!