Руководитель проектов ИБ

Почему стоит работать с нами: Стабильность и долгосрочные перспективы в крупной IT-компании. Реальные проекты по кибербезопасности для клиентов федерального уровня. Профессиональное развитие: курсы, сертификации, профильные конференции за счёт компании. Современный офис класса Б+ в шаговой доступности от метро. Дружный коллектив экспертов, наставничество и поддержка с первого дня. Забота о здоровье: ДМС с покрытием от 3 млн рублей, компенсация занятий спортом. Прозрачная система оплаты, белая зарплата дважды в месяц, без штрафов. Обязанности: Взаимодействие с заказчиками: контроль исполнения требований технических заданий, учёт этапов проекта. Координация работы проектных команд и управление ресурсами. Ведение отчётности в проектной системе (Битрикс). Участие в разработке проектной документации по информационной безопасности. Построение архитектуры систем защиты информации с учётом требований законодательства и специфики объектов заказчика. Защита проектных решений и документации перед заказчиком, аргументация выбранных подходов. Требования к кандидату: Знание нормативной базы РФ в области информационной безопасности. Понимание основных классов решений по защите информации, методик их применения для выполнения законодательных требований. Умение готовить аналитические материалы и экспертные заключения. Навыки ведения переговоров, аргументации позиции команды перед заказчиком. Опыт работы в сфере ИБ или управления проектами от 3 лет (приветствуется). Высшее образование (техническое или в области ИБ — преимущество). Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2. Гибридный формат работы (возможно сочетание работы в офисе и удалённо) для успешных кандидатов. Стабильный оклад плюс бонусы за успешное завершение проектов. Ежегодная индексация дохода и пересмотр условий при расширении зоны ответственности. ДМС для всех сотрудников. Компенсация расходов на фитнес, бассейн и другие спортивные занятия. Обучение, сертификации и участие в конференциях за счёт компании. Наставничество и индивидуальный план адаптации с первого рабочего дня. Современный офис, плоская структура управления, прямая связь с руководством, минимум бюрократии.