Обязанности:
Getmatch — один из лидеров HR-tech рынка России с 2011 года. Работаем на стыке рекрутмента и технологий: автоматизируем поиск кандидатов, даём прозрачную аналитику и помогаем компаниям быстрее нанимать сильных специалистов. Наши продукты: — Job-board Getmatch — карьерный сервис для IT-специалистов; — поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring; — услуги по модели рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга. С нашими решениями работают большинство технологических компаний России. Каждый 50-й IT-найм в России случился с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-й IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений. О роли Мы ищем Project Manager'а, который возьмёт на себя полный цикл реализации спецпроектов в направлениях HR-маркетинга и исследований. Это роль для человека, который одинаково любит порядок в процессах, умеет управлять несколькими проектами одновременно и комфортно чувствует себя в коммуникации с клиентами. Здесь предстоит не только координировать команды, но и самостоятельно участвовать в исследовательской части проектов. В чем ценность вакансии — Возможность вести проекты полного цикла — от передачи после продажи до финальной презентации заказчику. — Работа на стыке проектного управления, исследований и HR-tech. — Большая самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на процессы внутри направления. — Разнообразные проекты: исследования рынка, аналитика, HR-бренд, зарплатные исследования и другие спецпроекты. Чем предстоит заниматься Управление проектами — Вести одновременно несколько проектов разной сложности;— проверять юнит-экономику проектов перед запуском; — планировать реализацию проектов, контролировать сроки, качество и результаты;— координировать работу команд рекрутмента, сорсинга и аналитики;— вести коммуникацию с заказчиком: проводить брифинги, промежуточные статусы и финальные презентации. Развитие процессов — Разрабатывать и совершенствовать методологии реализации разных типов спецпроектов;— фиксировать результаты проектов и вести аналитику по портфелю проектов;— находить узкие места и предлагать улучшения процессов. Исследования и аналитика — Проводить глубинные интервью с IT-специалистами и экспертами рынка;— готовить аналитические отчёты (HR-бренд, зарплатная аналитика, ёмкость рынка и др.);— оформлять результаты исследований и готовить материалы для клиентов. Что мы ожидаем — Опыт управления проектами от 3 лет;— умение вести несколько проектов одновременно без потери качества;— опыт коммуникации с заказчиками и управления ожиданиями;— системный подход к работе и внимание к деталям;— самостоятельность, инициативность и ответственность за результат. Будет плюсом: — опыт в исследованиях, маркетинге, HR-tech или консалтинге;— опыт проведения качественных исследований и интервью;— понимание рынка IT-подбора. Что мы предлагаем — Оформление по ТК РФ;— фиксированный оклад + квартальный бонус по результатам работы;— ДМС со стоматологией;— комфортный офис рядом с м. Динамо;— работу в сильной команде, где можно влиять на процессы и видеть результат своей работы.Похожие вакансии
От 1 500 руб.
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк, Савёловская
Lenkep recruitment
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк, Савёловская
Инновационные технологии
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк, Савёловская
Prime Недвижимость
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк, Савёловская
Кредит Бустер