Руководитель садово-паркового департамента

Обязанности: Самостоятельная разработка структуры садово-парковой службы, подбор ключевых специалистов (бригадиры, дендрологи, садовники, операторы техники), формирование штата до 20 человек. Разработка мастер-плана по уходу и развитию территории с разделением на зоны (регулярный парк, плодовые сады, лесной массив) на основе утвержденной концепции усадьбы. Участие в приемке ландшафтных работ от подрядчиков: контроль посадок крупномеров, закладки газонов и парковых аллей, систем автополива и дренажа. Создание питомника для доращивания и адаптации посадочного материала на территории. Организация полного цикла ухода за 30 га: защита растений, фитосанитарный мониторинг, обрезка (включая формовочную и художественную), подкормки, укрытие, борьба с вредителями и болезнями. Ведение лесного хозяйства: санитарные рубки ухода, расчистка, восстановление подлеска, противопожарные мероприятия. Сохранение и преумножение дендрологической коллекции, поддержание эстетики регулярного парка. Бюджетирование и финансовый контроль: составление годовых бюджетов на содержание, развитие и закупки (от удобрений до техники), защита перед собственником. Выбор поставщиков и подрядчиков: питомники, садовые центры, производители малых архитектурных форм, спецтехника. Контроль качества и логистики. Ведение технологической документации, календарных планов, отчетности, инвентаризации зелёных насаждений. Требования: Образование высшее (агрономия, лесное дело, садово-парковое и ландшафтное строительство). Дополнительное управленческое — преимущество. Опыт работы 7–10 лет в профильной сфере, из которых минимум 3 года в должности управляющего/главного агронома/директора на объектах площадью от 5 га (ботанические сады, дендропарки, исторические усадьбы, элитные загородные отели, гольф-клубы). Обязателен опыт управления коллективом от 15 человек. Глубокие знания дендрологии, физиологии растений, фитопатологии, агрохимии и почвоведения. Знание нормативов и технологии создания регулярных парков, понимание архитектурной и художественной ценности ландшафта. Уверенное знание рынка крупномеров и декоративных растений, спецтехники и средств малой механизации. Опыт работы с лесным фондом, знание правил ухода и вырубок — крайне желателен. Условия: Официальное трудоустройство, соцпакет. Уровень дохода по итогам собеседования. Возможно предоставление жилья на территории или компенсация проживания для иногородних. Место работы: Московская область, работа в офисе и «в поле» .