Обязанности:
Директор по маркетингу (CMO / Head of Marketing) Заработная плата: от 150 000 ₽ + бонусы по KPI О компании Мы сеть магазинов электроники с собственным интернет-магазином. У нас уже есть: * рекламный бюджет более 400 000 ₽ в месяц; * интернет-магазин; * ВКонтакте * Instagram * Telegram; * TikTok; * Авито; * офлайн-розница. Мы ищем не исполнителя, а руководителя, который сможет выстроить маркетинг как систему и обеспечить стабильный рост количества клиентов и продаж. Основная цель должности Увеличить количество качественных лидов, повысить эффективность рекламного бюджета и обеспечить рост выручки компании. Что предстоит делать * Провести полный аудит текущего маркетинга. * Разработать и реализовать стратегию роста. * Управлять рекламным бюджетом. * Анализировать эффективность всех каналов привлечения. * Развивать Яндекс Директ, VK Ads, Авито, SEO, контент-маркетинг, Telegram и другие каналы. * Искать новые источники привлечения клиентов. * Построить прозрачную систему аналитики и отчетности. * Контролировать стоимость лида, стоимость привлечения клиента и окупаемость рекламы. * Управлять подрядчиками и внутренней командой. * Нести ответственность за выполнение KPI по маркетингу. Что мы ожидаем * Опыт работы директором по маркетингу, руководителем отдела маркетинга или Head of Marketing. * Практический опыт увеличения продаж и количества лидов. * Опыт управления рекламными бюджетами от 300 000 ₽ в месяц. * Отличное понимание performance-маркетинга, аналитики, CRM и e-commerce. * Умение принимать решения на основе цифр, а не предположений. * Опыт управления командой будет преимуществом. Мы предлагаем * Доход: фиксированный оклад + бонусы за достижение KPI. * Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на развитие компании. * Долгосрочное сотрудничество. * Интересные задачи и возможность реализовать масштабные проекты. В сопроводительном письме просим ответить на 5 вопросов 1. Какие проекты вы считаете своими самыми успешными? 2. На сколько процентов вам удалось увеличить количество лидов или продаж? 3. Каким был рекламный бюджет в этих проектах? 4. Какие KPI вы считаете основными для директора по маркетингу? 5. Какие первые действия вы предпримете в течение первых 30 дней работы у нас? Мы ищем человека, который умеет добиваться измеримых результатов и готов подтвердить их цифрами. Если вы именно такой специалист будем рады знакомству.Похожие вакансии