Обязанности: Разработка бонусных систем и карт KPI для различных категорий персонала, администрирование систем оплаты труда и премирования, контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат Разработка методологических материалов в области компенсаций и льгот (политики, положения, регламенты, методики расчетов) Составление отчетов по KPI и выплатам Расчет денежных выплат, премий (ежемесячные, ежеквартальные, годовые), в том числе на основе KPI Участие в планировании ФОТ Проведение план-факторного анализа численности и ФОТ по категориям персонала и в разрезе видов начислений и счетов бухгалтерского учета Требования: Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или смежные области) Продвинутый пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы и т.д.), 1C ЗУП Знание нормативных правовых актов в области организации, оплаты и стимулирования труда, налогообложения, защиты персональных данных. Участие в разработке, внедрении и поддержании системы грейдирования Личные качества: коммуникабельность, ориентированность на результат, ответственность, умение работать в режиме многозадачности Условия: Оформление согласно ТК РФ График работы - 5/2, с 8:30 до 17:30 (пятница до 15:00) Официальная заработная плата Социальный пакет (в т.ч. ДМС после испытательного срока)
Похожие вакансии
Специалист отдела мотивации (KPI)
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Семеновская
ИК СИБИНТЕК
Аналитик по расчету KPI и мотивации сотрудников
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Семеновская
Банк ВТБ (ПАО)
Ведущий специалист по расчету мотивации (экономист по труду)
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Семеновская
Группа страховых компаний Югория
Специалист по нематериальной мотивации
До 128 500 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Семеновская
Объединенная Энергетическая Компания
Специалист по мотивации и оплате труда
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская, Семеновская
ADAMAS