Начальник отдела развития ДБО

Обязанности: Координация работ по модернизации и развитию платформы ДБО для юридических лиц Формирование стратегии развития ДБО для юридических лиц Управление командой разработки ДБО Построение процессов подготовки бизнес процессов Взаимодействия с представителями крупного бизнеса для выявления потребностей по развитию ДБО Формирование, приоритизация бэклога развития ДБО Найм и обучение сотрудников уровня Product Owner Требования: Высшее образование Наличие подтвержденного опыт управления командами ДБО от 2х лет Наличие опыта построения кросс функциональных команд Наличие опыта управления кросс функциональных команд Знания продуктов для юридических лиц (как преимущество) Условия: Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити Формат работы: офис, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45 ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров Льготные условия на продукты Банка Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) Корпоративная электронная библиотека Страхование при выезде за рубеж Программы признания особых достижений сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях