Обязанности:
HR-рекрутер (аутсорс) | Подбор специалистов для бренда женской одежды IL PRIMISSIMOIL PRIMISSIMO — бренд женской одежды, который активно развивается на маркетплейсах. Мы расширяем команду и ищем HR-рекрутера на аутсорсе, который умеет находить сильных специалистов, а не просто обрабатывать отклики с HH.Что предстоит делать:- Искать менеджеров по маркетплейсам по критериям компании на разные уровни должностей-Использовать различные источники поиска: HH.ru, Telegram-чаты, профессиональные сообщества, рекомендации, и другие площадки.-Проводить первичный отбор и оценку кандидатов.-Представлять руководителю только наиболее сильных и подходящих специалистов.Наш идеальный кандидат-Имеет опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.-Уже подбирал специалистов и может показать успешные кейсы.-Умеет искать кандидатов не только через HH.ru.-Понимает, как оценить мотивацию и профессиональный уровень кандидата.-Ответственный, инициативный и нацелен на результат.Условия-Сдельная оплата.-Фиксированная часть за каждого кандидата, который успешно пройдет тестовый период (1 неделя). Обсуждается индивидуально и в зависимости от должности и сложности подбора.-Верхний уровень дохода не ограничен — чем больше успешных закрытий, тем выше ваш заработок.-Полностью удаленный формат работы.-После того как бренд сформирует штат, возможность перехода по постоянное сотрудничество.Почему стоит работать с нами-Постоянная потребность в найме специалистов.-Быстрое принятие решений без долгих согласований.-Прозрачная система оплаты.-Возможность стабильно зарабатывать на закрытии вакансий. Если вы умеете находить сильных кандидатов и закрывать вакансии качественно, будем рады познакомиться. При отклике заполните небольшую анкету чтобы узнать о вашем опыте, после этого напишите в чат при отклике “Анкета заполнена”.Похожие вакансии